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協(xié)商解除勞動(dòng)合同

時(shí)間:2024-08-25 12:26:58
協(xié)商解除勞動(dòng)合同(匯編15篇)

協(xié)商解除勞動(dòng)合同(匯編15篇)

隨著時(shí)間的推移,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編收集整理的協(xié)商解除勞動(dòng)合同,歡迎閱讀與收藏。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同1

甲方:

乙方:

身份證號(hào)碼:

甲方與乙方于 年 月 日簽訂了,原合同/協(xié)議有效期至____年__月__日,現(xiàn)因____________原因致使原合同/協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

1、原自 年 月 日解除,自解除之日起,原合同/協(xié)議中約定的雙方權(quán)利義務(wù)終止;

2、甲方應(yīng)將乙方已交納未發(fā)生的___________費(fèi)元于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

3、甲方應(yīng)將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協(xié)議書(shū)生效時(shí)退還乙方;

4、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任;

5、本協(xié)議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協(xié)議生效之日,原解除,___方需要依照原合同/協(xié)議的約定于本協(xié)議生效時(shí)向___方支付____元違約金。

6、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

甲方:

代表:

日期:

乙方:

代表:

日期:

協(xié)商解除勞動(dòng)合同2

甲方:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方:

身份證號(hào)碼:

甲、乙雙方依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,遵照平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:

1、解除勞動(dòng)合同的日期為_(kāi)____ 年_____月_____日;

2、乙方應(yīng)當(dāng)在_____年_____月_____ 日前妥善辦理所有工作移交手續(xù);

3、乙方工資結(jié)算至_____ 年_____月_____ 日,甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)至_____年_____ 月止;

4、其他:

5、甲乙雙方之間不存在其他任何爭(zhēng)議;

6、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字(或蓋章)后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_____

乙方(簽字):_____

_____年_____月_____ 日

_____年_____月_____ 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同3

案例:

陳某自xx年xx月xx日起進(jìn)入某酒店工作,任行政人事部門(mén)主管,工資每月xx6元,xx年xx月5日,酒店向陳某發(fā)出辭退通知,解除與陳某之間的勞動(dòng)關(guān)系,這時(shí),陳某已經(jīng)懷孕,接到辭退通知后,陳某自行填寫(xiě)了離職通知單,再交由酒店審批,雙方于當(dāng)日結(jié)清工資,陳某也領(lǐng)取了相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

xx年xx月xx日,陳某向上海市某勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求:xx.恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系;.按每月xx,6元的標(biāo)準(zhǔn)支付自xx年xx月5日至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系止的工資。該仲裁委員會(huì)未支持陳某的仲裁請(qǐng)求,陳某不服,于xx年月8日訴至上海市某區(qū)人民法院,提出了與仲裁時(shí)相同的訴訟請(qǐng)求。陳某認(rèn)為:企業(yè)是單方解除勞動(dòng)合同,是無(wú)效的,因此要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

審判結(jié)果:

一審結(jié)果:

某區(qū)人民法院認(rèn)為,陳某與酒店自xx年xx月xx日起存在勞動(dòng)關(guān)系。xx年xx月5日,酒店做出解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的意思表示時(shí),陳某在明知自己已懷孕的情況下,未表示異議,而是自己填寫(xiě)了離職通知單,再交由酒店有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批及蓋章,且陳某與酒店于當(dāng)日即結(jié)清了工資,并領(lǐng)取了一個(gè)月的離職補(bǔ)償金。陳某上述一系列行為表明其同意酒店實(shí)施的解除雙方之間勞動(dòng)關(guān)系的行為,因此應(yīng)視為屬于勞動(dòng)合同當(dāng)事人協(xié)商一致而解除勞動(dòng)合同的情形。陳某之后再提出要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系等請(qǐng)求于法無(wú)據(jù),故對(duì)陳某的訴訟請(qǐng)求不予支持。

二審判決:

一審判決做出后,陳某不服,上訴至上海市第一中級(jí)人民法院。

第一中級(jí)人民法院認(rèn)為,依據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者在懷孕期間的,勞動(dòng)合同期限應(yīng)順延至哺乳期結(jié)束。但該規(guī)定是針對(duì)用人單位單方解除勞動(dòng)合同所作的限制,法律并未禁止懷孕的勞動(dòng)者在與單位協(xié)商一致的情況下,與單位解除勞動(dòng)合同。本案中,陳某的行為在當(dāng)時(shí)是認(rèn)可并接受公司的解除行為的。雖然解除勞動(dòng)合同的意思表示系酒店先行提出,但所謂的協(xié)商,總會(huì)經(jīng)歷一方先提出,另一方繼而表示同意的過(guò)程,故即使是酒店先有解除的意思,但陳某以其實(shí)際行為接受了單位的決定,在是否解除勞動(dòng)合同問(wèn)題上,雙方可視為已協(xié)商一致,現(xiàn)陳某以酒店違法解除勞動(dòng)合同為由,要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系,缺乏事實(shí)依據(jù),本院不予采納。

最后中院維持了一審判決。陳某要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的請(qǐng)求,缺乏事實(shí)依據(jù),不予采納。

專(zhuān)家分析:

單方解除勞動(dòng)合同與協(xié)商解除勞動(dòng)合同是兩個(gè)完全不同的法律概念:?jiǎn)畏浇獬齽趧?dòng)合同,是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方,在法定情形下,通過(guò)法定程序解除與對(duì)方的勞動(dòng)合同。協(xié)議解除勞動(dòng)合同,是指用人單位或者勞動(dòng)者任何一方提出解除合同的動(dòng)議,另外一方亦接受其動(dòng)議的情形下,雙方協(xié)議解除勞動(dòng)合同。

在本案中,假設(shè)如果陳某在收到酒店發(fā)出的辭退通知而不填寫(xiě)《離職通知單》,那么酒店的行為就構(gòu)成了單方解除勞動(dòng)合同。然而,在酒店發(fā)出辭退通知后,陳某填寫(xiě)了《離職通知單》,并且交由酒店審批。此時(shí),勞動(dòng)合同的解除實(shí)質(zhì)上由酒店的單方解除轉(zhuǎn)化為雙方的協(xié)商解除。酒店的辭退通知相當(dāng)于酒店發(fā)出的一份與勞動(dòng)者協(xié)商解除勞動(dòng)合同的動(dòng)議。陳某填寫(xiě)《離職通知單》,并且交由酒店審批,相當(dāng)于陳某亦接受酒店的動(dòng)議,雙方就解除勞動(dòng)合同達(dá)成一致,即這種情形下的勞動(dòng)合同的解除屬于協(xié)商一致解除。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同4

甲方:_____

乙方:_____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條規(guī)定:用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,就解除勞動(dòng)合同和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償達(dá)成協(xié)議如下:

一、解除勞動(dòng)合同:

1、經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商同意,并簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,約定于_____年12月21日解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

2、乙方自簽定《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》后,承諾在簽定協(xié)議書(shū)后的當(dāng)天內(nèi)按公司規(guī)定辦理完畢離職交接手續(xù)。

二、解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

乙方于_____年5月29日入職,在公司工作0年6個(gè)月23天,依據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)定,給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和具體金額為:

(1)依據(jù)相關(guān)法規(guī)定,支付給乙方1個(gè)月的工資,合計(jì)金額:1500元(大寫(xiě)壹仟伍佰元整)。

(2)乙方于 ……此處隱藏3193個(gè)字……等。雙方費(fèi)用已結(jié)清,無(wú)任何勞資糾紛。同時(shí)本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后即表明雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)已經(jīng)全部結(jié)清,不存在任何勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)。

四、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方(蓋章):_________乙方(姓名):簽字:_________簽字:_________

日期:_________年________月_______日

日期:_________年________月_______日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同13

1、謹(jǐn)防“協(xié)商解除無(wú)協(xié)議”。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同,是需要雙方協(xié)商同意的,-如果協(xié)商解除無(wú)協(xié)議,那么將會(huì)給用人單位留下非常大的法律隱患??谡f(shuō)無(wú)憑,立字為證。用人單位在與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同時(shí),不能圖省事,一定要簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同協(xié)商解除協(xié)議書(shū),明確雙方的有關(guān)權(quán)利義務(wù),將協(xié)商的成弟盡固定下來(lái),防止發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后很難舉證的情形。

2、協(xié)議中明確勞動(dòng)合同解除的類(lèi)型。

勞動(dòng)合同解除分為協(xié)商解除和單方解除兩種類(lèi)型。企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的,在簽訂解除此協(xié)議時(shí),協(xié)議中必須寫(xiě)明解除勞動(dòng)合同是經(jīng)企業(yè)與員工在平等自愿,協(xié)商一致基礎(chǔ)上解除的。這樣,可以防止員工把協(xié)商解除說(shuō)成是企業(yè)單方解除,要求企業(yè)承擔(dān)相關(guān)的責(zé)任。

3、協(xié)議中明確解除合同的提出方。

對(duì)于協(xié)商解除合同而言,由于協(xié)商解除合同的提出萬(wàn)不同,解除合同的相關(guān)法律后果就不同。因此,解除協(xié)議中明確解除勞動(dòng)合同是企業(yè)提出還是員工提出的至關(guān)重要,它涉及到企業(yè)是否須支付員工解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的問(wèn)題。

4、協(xié)議中明確解除勞動(dòng)合同后員工的義務(wù)。

這主要包括:(1)工作交接;(2)工作終止;(3)財(cái)物返還;(4)債務(wù)清償;(5)應(yīng)支付的工資和補(bǔ)償金;(6)商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、競(jìng)業(yè)禁止。

勞動(dòng)合同是明確勞動(dòng)者和用人單位雙方權(quán)利義務(wù)的重要憑證,在解除的是也要一份解除協(xié)議來(lái)白紙黑字的結(jié)束雙方的權(quán)利義務(wù)。所以在協(xié)商解除勞動(dòng)合同的時(shí)候一定要慎重,對(duì)一些問(wèn)題多注意。

協(xié)商解除勞動(dòng)合同14

甲方:

乙方:

甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自年月日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2、乙方工資結(jié)算至離職之日,支付時(shí)間為甲方正常發(fā)放工資時(shí)間。甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方。

3、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)金、生育保險(xiǎn)金、住房公積金至年月日止。

5、乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為。

6、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方,否則應(yīng)向甲方支付違約金1000元。

7、甲乙雙方之間無(wú)任何競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無(wú)需履行任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

8、本協(xié)議是解決雙方之間勞動(dòng)爭(zhēng)議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動(dòng)爭(zhēng)議。

此協(xié)議書(shū)一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

甲方:

乙方:(身份證號(hào))

乙方入職日期:

本著平等自愿原則,由乙方提出,甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系解除協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲、乙雙方同意,自年月日起解除勞動(dòng)關(guān)系。

二、乙方薪資結(jié)算至年月日,在合同約定發(fā)放薪資期內(nèi)結(jié)算到乙方工資卡中。(工資卡號(hào):xxx)。

三、甲、乙雙方同意解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金為:小寫(xiě):xx元人民幣(大寫(xiě):xx)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金會(huì)同月的工資一并打入工資卡內(nèi)(工資卡號(hào):xxx)。(如產(chǎn)生稅收費(fèi)用,由乙方承擔(dān))。

四、如發(fā)生法律爭(zhēng)議,乙方需返還甲方支付的補(bǔ)償金小寫(xiě):xx元人民幣(大寫(xiě):xx)。

五、本協(xié)議簽訂后,雙方權(quán)利義務(wù)即告終止。今后互不追討或承擔(dān)對(duì)方的任何權(quán)利和義務(wù)(包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等)。任何一方不得仲裁或起訴。

六、本協(xié)議自簽字日起生效。

甲方:(蓋章) 乙方簽字:

年 月 日 年 月 日

協(xié)商解除勞動(dòng)合同15

甲方:

乙方:

甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同記錄如下:

乙方在____年____月____日因工作失職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商,自愿達(dá)成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方的勞動(dòng)合同至_____年____月____日解除。

2、乙方完成工作交接等離職手續(xù)并結(jié)清在甲方企業(yè)的一切往來(lái)賬款(含財(cái)務(wù)掛賬);

3、甲方向乙方支付一個(gè)月的薪資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,根據(jù)乙方伍元肆角叁分);

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間為_(kāi)___年____月____日;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付方式為:由甲方一次性將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金款項(xiàng)存入乙方薪資銀行賬戶(hù)

4、乙方同意其式統(tǒng)一核算,并隨甲方統(tǒng)一發(fā)薪日發(fā)放;

乙方的社保公積金繳納至____年____月,甲方正常承擔(dān)單位繳納部分,乙方按政策規(guī)定及比例承擔(dān)個(gè)人部分;____年____月起甲方不再承擔(dān)乙方社保公積金費(fèi)用。

5、乙方承諾:

離職后不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,保守甲方經(jīng)營(yíng)管理技術(shù)等方面的任何秘密,不得以任何形式在任何場(chǎng)合從事任何損害甲方利益的活動(dòng),若違反,甲方將要求乙方賠償損失并有權(quán)依法追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任;

6、甲方承諾:

不泄露此協(xié)議的內(nèi)容,其它公司聯(lián)系做背景調(diào)查時(shí)回復(fù)乙方為正常離職;若乙方求職中需要推薦信,甲方將配合提供;乙方辦理社保公積金相關(guān)事務(wù)時(shí),甲方積極配合;甲方以后有相應(yīng)的崗位需求,乙方有意向重新向甲方企業(yè)求職時(shí),在條件允許的情況下,甲方考慮優(yōu)先錄用乙方;

7、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后,任何時(shí)間、任何情況下,乙方均無(wú)權(quán)就本解除勞動(dòng)合同及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一事向華工*光工程有限責(zé)任公司提出其他任何要求;

甲、乙雙方均已了解協(xié)議的法律含義,甲方已明確告知乙方關(guān)于解除勞動(dòng)合同所享有的法律權(quán)利,雙方為完全自愿的情況下簽訂本協(xié)議。

8、本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)____________乙方簽字:____________

簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

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