服裝店勞動(dòng)合同
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們?cè)桨l(fā)重視合同,越來(lái)越多事情需要用到合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編幫大家整理的服裝店勞動(dòng)合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
服裝店勞動(dòng)合同 篇1甲方:
乙方:
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下:
一、合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
二、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事 工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間為上午 到晚上 。每月休息2天。
五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬(wàn)提成為營(yíng)業(yè)額的3%,完成兩萬(wàn)提成為4%,完成3萬(wàn)提成為5%,依此類推。)
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的,由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的`6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無(wú)法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的可以與其解除勞動(dòng)合同。
2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方:
____年_____月_____日
乙方:
____年_____月_____日
服裝店勞動(dòng)合同 篇2甲方:__________________(以下稱“甲方”)
通訊地址:__________________
乙方:__________________(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼:__________________
住址:__________________________________________
聯(lián)系電話:_________________(固定電話)_________________(移動(dòng)電話)
甲、乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。
第一章合同的類型與期限
第一條甲、乙雙方選擇合同類型為(_____)。
A。固定期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月。
B。無(wú)固定期限,自_____年_____月_____日起。
C。以完成一定的工作任務(wù)為期限:自_____年_____月_____日起至____________ 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二章試用期
第二條甲、乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共_____個(gè)月,試用期工資為:________。若到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,試用期同時(shí)提前或順延。
第三條錄用條件為:
1。學(xué)歷文化:________________________________________
2。身體狀況:________________________________________
3。工作技能:________________________________________
4。其他:________________________________________
第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)
第四條甲方聘用乙方擔(dān)任__________門店(部門)__________職務(wù)。
第五條乙方的工作地點(diǎn)為________________________________________。
第六條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面允許,乙方不得在其他單位兼職。
第七條甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:
A。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受;
B。甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;
C。乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。
第四章工作時(shí)間與休息時(shí)間
第八條乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度(_____)。
A。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。(即每天8小時(shí)制);B。不定時(shí)工時(shí)制;C。綜合計(jì)算工時(shí)制。
第九條甲方在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等。
第十條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排。
第十一條乙方加班須征得甲方書面確認(rèn)同意,否則不視為加班。
第五章規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條乙方自覺遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和社會(huì)公德、職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
第十三條甲方依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方應(yīng)將制定、變更的規(guī)章制度及時(shí)進(jìn)行公示或者告知員工,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。
第十四條乙方不得從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)或活動(dòng),并保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第十五條乙方 ……此處隱藏8126個(gè)字……按月收取崗位抵押金__________元,計(jì):__________元(按月扣除)
5、勞動(dòng)紀(jì)律:
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定要求。同時(shí),愛護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律, 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律處分或解聘。
5.3 乙方因個(gè)人原因請(qǐng)假休息,不支付勞動(dòng)報(bào)酬,并應(yīng)提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。
6 、合同的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意, 可以變更合同有關(guān)內(nèi)容并辦理合同變更手續(xù)。
6.2 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同,按約定結(jié)清勞動(dòng)報(bào)酬。
6.3 下列情況乙方可以提出解除合同,甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同或法律法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益和經(jīng)濟(jì)收益的。
6.4 乙方要求解除合同, 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項(xiàng)規(guī)定辦理,乙方承擔(dān)違約責(zé)任,崗位抵押金不予返還。合同正常終止后,甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。
7 、任何一方違反本合同規(guī)定, 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 、合同如有未盡事宜, 凡屬國(guó)家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴和復(fù)議,公平裁決。
9、 請(qǐng)甲乙雙方認(rèn)真閱讀,本合同雙方簽字即生效。合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
簽訂日期: 年 月 日
乙方:
簽訂日期: 年 月 日
服裝店勞動(dòng)合同 篇9甲方(雇方):_________________________乙方:_____________________
甲乙雙方在雙方平等自愿,協(xié)商一致下,簽訂本合同書。
一、合同期限:
本合同為固定期限合同,期限為1年。
自20xx年5月1日至20xx年5月1日止。
二、工作內(nèi)容(錄用條件)
1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要,聘用乙方在店員崗位工作。
2、乙方經(jīng)商場(chǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核合格后方可上崗。
3、乙方上崗前須交納元服裝費(fèi)(或從工資中扣除),在解除勞動(dòng)合同后,可退回服裝費(fèi)本金,(如未滿一年離職,將不退還服裝本金)。
4、甲方安排乙方實(shí)行8小時(shí)工作制(不含交接班半小時(shí))。具體工作時(shí)間以商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
5、月銷售額不能低于人民幣2萬(wàn)元(不含2萬(wàn)元)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。
2、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整底金和提成。
3、基本工資1100+餐費(fèi)300元/月、提成按銷售金額1%計(jì)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和條
1、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。
2、乙方無(wú)故缺勤或遲到,按月基本工資/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進(jìn)行考核。
3、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度,自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)、商場(chǎng)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求,遵守職業(yè)道德,服從管理,聽從指揮。
4、乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
5、有以下情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。
⑴在試用期內(nèi),乙方被證明為不符合錄用條件的'。
⑵乙方違反甲方和商場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度(含不按規(guī)定時(shí)間到崗上下班或不假外出),經(jīng)說(shuō)服無(wú)效的。
⑶乙方如在中途違約,扣除當(dāng)月底金及提成。
6、有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。
⑴甲方拖欠發(fā)工資1月以上。
⑵乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:
在合同期內(nèi),如果一方單獨(dú)私自解除合同的,應(yīng)賠補(bǔ)對(duì)方。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項(xiàng)如有涂改無(wú)效。
甲方:__________________(蓋章)乙方:__________________(簽章)
代表人:__________________姓名:__________________
電話:__________________電話:__________________
地址:__________________地址:__________________
簽訂合同日期:__________________
服裝店勞動(dòng)合同 篇10甲方: 乙方:
聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:
根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著自愿,平等的原則,達(dá)成合同條款如下:
一、合同有效期自年 月 日至年 月 日止。試用期為 。試用期內(nèi)不合格和合同期滿即終止執(zhí)行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續(xù)訂合同。
二、經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內(nèi)從事 工作。甲方可以根據(jù)工作需要,變換乙方的工作內(nèi)容,如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見,則本合同自然解除,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。
三、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。乙方因工負(fù)傷,按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理。
四、工作時(shí)間為上午 到晚上 。每月休息2天。
五、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為:基礎(chǔ)工資1600+銷售提成(店鋪營(yíng)業(yè)額完成一萬(wàn)提成為營(yíng)業(yè)額的3%,完成兩萬(wàn)提成為4%,完成3萬(wàn)提成為5%,依此類推。)
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
2、員工如毀損或遺失本店財(cái)物的,依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償。盤點(diǎn)少貨的。查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的6折賠償給甲方;未知原因的,由當(dāng)天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的6折賠償給甲方。
七、合同解除
1、員工無(wú)法完成本店的工作或?qū)Ρ镜暝斐蓢?yán)重的財(cái)產(chǎn)損失的'可以與其解除勞動(dòng)合同。
2、員工需要解除勞動(dòng)合同需提前一個(gè)月書面填寫離職申請(qǐng),且不可在與本店產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的區(qū)域從事相同工作。
3、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前,按本專賣店規(guī)定辦理工作交接手續(xù),須全部清點(diǎn)移交本專賣店指定人員。
八、在合同期內(nèi),如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。
甲方: 乙方: (簽章)
簽定日期: 年月日 簽定日期: 年月日
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