司機(jī)勞動(dòng)合同精選15篇
隨著法律觀念的深入人心,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來越多,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的司機(jī)勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。
司機(jī)勞動(dòng)合同1甲方(企業(yè)):
乙方(企業(yè)):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的原則簽訂本協(xié)議,并共同遵半本協(xié)議所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限:
期限自___XXXX____年____月起,至201___XXXX____年____月止。
二、工作崗位:
塔吊司機(jī)
三、工作要求及崗位職責(zé):
1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,服從分配;嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,熱愛并安心本職工作,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神(做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),安全服務(wù))。
2、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求,按質(zhì)按量完成本崗位要求的'工作任務(wù)以及臨時(shí)指派的生產(chǎn)任務(wù)(做到不遲到,不早退,隨叫隨到)。
3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)、技術(shù),熟練掌握本崗位工作內(nèi)容及要求;業(yè)務(wù)能力和實(shí)際操作技能,能夠達(dá)到相應(yīng)崗位的等級(jí)水平(做到檢查、保養(yǎng)好機(jī)械并按要求填寫記錄)。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,試用期間按公司有關(guān)規(guī)定給乙方購(gòu)買工傷險(xiǎn)并向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司的有關(guān)安全生產(chǎn)制度及其他管理制度。
五、工資報(bào)酬待遇
1、甲方對(duì)乙方實(shí)行承包塔機(jī)崗位工資辦法,每臺(tái)塔機(jī)工作十小時(shí)操作工按每月6000元發(fā)放。
2、甲方委托項(xiàng)目部解決食宿或按600元月伙食補(bǔ)助。每月1____日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月薪酬。
六、發(fā)生下列情形之一的,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方應(yīng)解除本協(xié)議書協(xié)商一致的;
3、嚴(yán)重違反工作(勞動(dòng))紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
七、甲、乙雙方違約責(zé)任
1、依據(jù)本協(xié)議
第二項(xiàng)四做到發(fā)放整月工資,每月根據(jù)項(xiàng)目部反映情況一項(xiàng)做不到按1000元賠償。
2、依據(jù)本協(xié)議內(nèi)容不得單方違約,違約者應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。
3、合同期內(nèi)乙方必須服從甲方按排、調(diào)遣等工作并遵守公司制度。
4、合同中未約定的內(nèi)容以公司的制度為準(zhǔn)。
八、爭(zhēng)議:
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議協(xié)商解決,解決不成的提交甲方所在地人民審定。
甲方:蓋章乙方:蓋章
身份證號(hào):
電話:
___XXXX____年____月____日
司機(jī)勞動(dòng)合同2甲方:__________________
性別:__________________
地址:__________________
乙方:__________________
性別:__________________
出生年月:______________
文化程度:______________
身份證號(hào):______________
郵編:__________________
甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限為_____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。
2.乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。
三、勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇
1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。
2.在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元,今后因病就醫(yī),藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。
3.國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。
4.甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。
5.甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的'規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。
2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。
五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1.本合同期限屆滿,即行終止。
2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;
嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
被依法追究刑事責(zé)任的。
5.下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書面形式通知乙方:
乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;
乙方不能勝任工作的;
雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;
6.乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。
7.本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
六、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽蓋章后生效。
甲方_________
乙方_________
_____年_____月_____日
司機(jī)勞動(dòng)合同3甲方:
乙方:
根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著公平、公正、公開原則經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
第一條:本協(xié)議期限類型為短期協(xié)議。協(xié)議有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途雙方均不得擅自提出解除協(xié)議,否則視同違約并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
第二條:乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事貨物運(yùn)輸汽車駕駛員崗位工作, ……此處隱藏11862個(gè)字……條本協(xié)議未盡事宜,甲、乙雙方友好協(xié)商再行定奪。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:___________________乙方:___________________
日期:___________________日期:___________________
司機(jī)勞動(dòng)合同15根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條、本合同期限類型為 一年 期限合同。本合同生效日期20_年月 日 ,終止日期 年 月 日。
二、工作內(nèi)容和義務(wù)
第二條、乙方同意根據(jù)甲方服務(wù)工作需要,擔(dān)任司機(jī)崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定或服務(wù)要求,對(duì)乙方的工作職責(zé)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
第三條、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并履行下列義務(wù):
1、遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2、遵守甲方的規(guī)章制度;
3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;
4、忠于職守,勤奮工作;
5、履行保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條、甲方由于工作需要或因特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度。
第五條、甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,應(yīng)按照乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。
第九條、在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月月末以貨幣形式足額支付乙方工資,試用期工資不低于 元,試用期1—3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后工資 元。
另:車公里補(bǔ)貼,每人每月按 0。2 元/每公里,另加每 300公里計(jì) 1 個(gè)誤餐,每個(gè)誤餐元誤餐補(bǔ)貼計(jì)算,由甲方按月度審核據(jù)實(shí)結(jié)算。
五、保險(xiǎn)福利
第十條、甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn),雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十一條、社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的比例測(cè)算繳納,由公司統(tǒng)一購(gòu)買。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十二條、乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方、委托組織的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十三條、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予必要的批評(píng)、警告或紀(jì)律處分,直至解除本合同。
七、本合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十四條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化。本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十五條、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條、甲方與服務(wù)委托組織合同,協(xié)議發(fā)生變更、終止,甲方應(yīng)積極安排乙方到同類型崗位工作,乙方因客觀原因或主觀原因上不了崗,本合同終止解除。
第十七條、經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同終止解除。
第十八條、甲方委派乙方到甲方所屬機(jī)構(gòu)同類崗位工作、任職的,一方主觀原因不能到任的,至命令下達(dá)之日起二日內(nèi)未能到崗的,視其放棄履行合同,本合同立即終止解除。
第十九條、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:
1、以欺詐手段訂立本合同;
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;
3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成損失的;
4、泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;
5、被依法追究刑事責(zé)任的;
6、侵占甲方財(cái)產(chǎn),破壞、損失甲方工具設(shè)備或生產(chǎn)資料的;
7、乙方主動(dòng)辭職,未按正常離職程序的;
8、不能勝任本合同的工作內(nèi)容,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍然不能勝任工作崗位的;
9、乙方患病或非因公負(fù)傷。醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的`工作的;
10、本合同期內(nèi),依據(jù)客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行的,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;
第二十條、甲方按照第十九條9、10款的規(guī)定解除本合同,應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十一條、乙方欲解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,可解除勞動(dòng)合同。
第二十二條、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同;
1、甲方以侵害乙方合法人生權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2、甲乙不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
3、勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
4、法律、法規(guī)的其他情形。
第二十三條、本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系立即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第二十四條、違反合同的責(zé)任;甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,都應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任;具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì)根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的情況確定;乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
第二十五條、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密期限內(nèi)提出可、解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,經(jīng)協(xié)商解除勞動(dòng)合同后,亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二十六條、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十七條、乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派培訓(xùn),實(shí)習(xí)后為甲方工作期限在一年以內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費(fèi)用。
九、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
十、勞動(dòng)協(xié)議
第二十八條、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不能解決的,由爭(zhēng)議的一方或雙方向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、任何一方不服仲裁決定的,可在收到仲裁決定之日起15日內(nèi),向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第二十九條、甲方的崗位工作制度,考勤考績(jī)制度,獎(jiǎng)懲制度等對(duì)合同當(dāng)事人雙方具有約束力。
十一、其他
第三十條、本合同未盡事宜,按國(guó)家。當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第三十一條、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同制簽訂之日起生效,具有同等法律效益。
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