兼職勞動(dòng)合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同對(duì)我們的幫助越來越大,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編收集整理的兼職勞動(dòng)合同,希望對(duì)大家有所幫助。
兼職勞動(dòng)合同 篇1甲方:("用工方")
名稱:
法定代表人:
注冊地址:
郵政編碼:
乙方:("受聘方")
姓名:
性別:
民族:
居民身份證號(hào):
家庭住址:
戶口所在地:
聯(lián)系電話:
訂立勞動(dòng)合同地點(diǎn):北京市朝陽區(qū)
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和非全日制用工相關(guān)法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,就甲方招聘乙方為兼職員工簽定本合同,雙方需共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為:年月日到止。
第二條工作內(nèi)容
(一)乙方職位:
(二)乙方工作職責(zé):及甲方臨時(shí)安排的工作。
(三)甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作支持,乙方需嚴(yán)格按甲方要求的工作進(jìn)度完成工作職責(zé)內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)。
第三條工作時(shí)間
工作時(shí)間:乙方需根據(jù)甲方工作安排按時(shí)出勤。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)待遇
(一)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為
(二)工資支付時(shí)間及方式:
(三)乙方應(yīng)按規(guī)定自行辦理養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療/生育險(xiǎn)等保險(xiǎn)。
第五條勞動(dòng)保護(hù)
甲方依據(jù)國家法律法規(guī)建立有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,乙方需嚴(yán)格遵照執(zhí)行,做好各項(xiàng)防范工作,防止事故發(fā)生。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律要求
乙方需遵守甲方及工作場所依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條勞動(dòng)合同的變更
(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;
3、因客觀原因、非甲方意愿導(dǎo)致無法履行此合同;
4、法律規(guī)定的其他情況。
(二)在合同沒有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:
1、發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);
2、因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間、機(jī)構(gòu)之間);
3、甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)乙方的工作;
4、法律規(guī)定的其他情況。
第八條勞動(dòng)合同的解除
(一)下列情況之一的,雙方可解除勞動(dòng)合同:
1、雙方協(xié)商一致的;
2、提前日通知對(duì)方,并完成工作交接和薪資核算。
3、本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大改變,致使本合同無法履行的。
(二)下列情況之一的.,甲方可解除勞動(dòng)合同:
1、乙方嚴(yán)重違反甲方及工作場所規(guī)章制度。
2、乙方工作期間被證明不符合用工要求的。
3、本合同有效期內(nèi),乙方同與甲方有競爭關(guān)系的其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系的。
4、乙方泄露甲方商業(yè)信息,給甲方造成損失的。
(三)下列情形之一的,乙方可解除勞動(dòng)合同:
1、甲方未向乙方提供必要物資,致使乙方不能正常開展工作。
2、甲方無故未按約定支付乙方薪資。
3、甲方對(duì)乙方有強(qiáng)制、脅迫行為。
第九條違約責(zé)任
(一)擅自解除合同的,違約方應(yīng)當(dāng)賠償守約方的經(jīng)濟(jì)損失,賠償數(shù)額按具體損失大小計(jì)算或按標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和管理規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)追究賠償。
第十條其他約定:
本合同期滿后,甲乙雙方一致同意,可以續(xù)訂合同。
第十一條本合同于雙方簽字(蓋章)之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
第十二條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
兼職勞動(dòng)合同 篇2甲方:_________
法定代表人:_________
注冊地址:_________
乙方:_________
性別:_________
居民身份證號(hào)碼:_________
家庭住址:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同。
本合同于_________年_________月_________日生效,其中試用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日終止。員工聘用合同二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到稱職標(biāo)準(zhǔn)。
第四條乙方工作地點(diǎn)為甲方指定,經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
第六條甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時(shí)間,加班補(bǔ)助按公司相關(guān)制度發(fā)放。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。
第八條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元。乙方在試用期間的工資為_________元。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十條工作期限滿一年后,甲乙雙方按公司的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金手續(xù)。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十一條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十二條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范。愛護(hù)甲方的 ……此處隱藏7317個(gè)字……可提前終止
6、3乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同。
6、4
對(duì)于非因6、1、6、2和6、3的原因,合同任何一方違反合同約定,且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的,非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第七條其他
7、1因履行本合同發(fā)生的糾紛,雙方通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
7、2
本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
7、3本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第八條合同不能終止的情況
8、1
在乙方按照簽訂合同時(shí)規(guī)定任務(wù),完成了全部任務(wù)。在合同有效期間不能以任何理由,解除合同。如果解除必須支付簽訂合同時(shí)的所有費(fèi)用15000RMB。
甲方(蓋章):____法定代表人或授權(quán)代表:_______________________年__________月_________日
乙方(簽字):_______________________________年__________月_________日
兼職勞動(dòng)合同 篇13甲方:
乙方:身份證號(hào)碼:
常住地址
聯(lián)系電話
其他聯(lián)系人
鑒于乙方與(單位)的勞動(dòng)合同尚未終止,且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于_____年_____月_____日生效,至_____年_____月_____日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條乙方在提供勞務(wù)期間,需遵守甲方規(guī)章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:
1、本協(xié)議期滿的;
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的.;
4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;
5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前_____年_____月_____日天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害,由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請濟(jì)南市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。
第九條本合同期滿后,甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。
第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,簽字后生效,具有同等法律效力。
甲方(公章)
乙方(簽名)
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
兼職勞動(dòng)合同 篇14甲方
名稱:
地址:
乙方
姓名:_____________
性別:__________
民族:_______
文化程度:____________
身份證號(hào)碼:_____________________
住址:_______________________
聯(lián)系方式:___________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,從事______________工作。
1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每周正常工作時(shí)間為 小時(shí)。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
4.3乙方不能以甲方的'名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
第5條 勞動(dòng)報(bào)酬
5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:按小時(shí)工資每小時(shí) 元。
5.2 乙方如一個(gè)月內(nèi)無請假、遲到、早退等現(xiàn)象,則甲方每月向支付 元作為全勤獎(jiǎng);如一個(gè)月內(nèi)甲方未接到家長、學(xué)生等關(guān)于乙方的任何投訴,則每月支付 元作為績效獎(jiǎng)。
5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:
7.1合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對(duì)方。
7.3乙方在本合同有效期間,因從事違法犯罪活動(dòng),被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。
7.4 乙方無故曠工3日未到崗工作。
第8條 其他
8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
______年____月____日
______年____月_____日
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