退休解除勞動合同

隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的退休解除勞動合同，希望對大家有所幫助。

退休解除勞動合同1

甲方：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（退休人員）：_______________

性別：_______________

Id號：_______________

住所地址：_______________

由于乙方為退休人員，已依法開始享受社保退休待遇，故未明確勞動法律關系主體資格。甲方因工作需要，重新聘用乙方為甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及相關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本再就業(yè)勞務協(xié)議，并遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限本再就業(yè)協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方再就業(yè)期間的崗位：_______________。

2、乙方應服從甲方在工作范圍內(nèi)的安排和甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應根據(jù)崗位職責和規(guī)范完成工作任務。

三、工作方法和工作時間

1、乙方應提供全職服務。

2、乙方工作時間為每天8小時。

3、在本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應遵守甲方的時間表。

四、勞動報酬和福利待遇

1、甲方每月支付乙方勞動報酬共計人民幣__________元。甲方應按時足額支付乙方勞動報酬。實行月薪制的，甲方必須在每月_____日前以貨幣形式足額支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、甲方在協(xié)議期內(nèi)不承擔乙方的社會保險費用。

3、乙方不得報銷甲方在職員工的醫(yī)療費用，甲方不得支付乙方醫(yī)療期間的勞動報酬。

4、乙方在協(xié)議期內(nèi)的.各種假期和休息日按國家和甲方的有關規(guī)定執(zhí)行，但乙方不享受法律規(guī)定的帶薪年休假待遇。

五、保密義務乙方有義務為甲方的工作保密。

六、協(xié)議的終止

1、甲乙雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。

2、如乙方嚴重違約，給甲方造成重大損失，甲方有權終止本協(xié)議。

3、如果甲方因政策原因需要終止本協(xié)議，甲方有權終止本協(xié)議。

4、如果甲方連續(xù)拖欠乙方三個月的勞動報酬，乙方有權終止本協(xié)議。

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。

七、協(xié)議的終止

1、本協(xié)議到期后，本協(xié)議終止。

2、乙方因疾病治療等客觀原因不能履行本協(xié)議的，本協(xié)議終止，但乙方應提供相關材料予以證明。

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

八、經(jīng)濟補償金（賠償金）、違約金

1、本協(xié)議解除或終止時，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償。

2、乙方在工作過程中給甲方造成損失（包括醫(yī)療事故）并負有責任的，應當依法承擔賠償責任。

九、其他商定事項

1、協(xié)議期滿一方或雙方不續(xù)簽合同的，應在協(xié)議期滿前30天通知對方，并在此期間完成工作交接。

2、本協(xié)議如有爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過司法途徑解決。

3、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補充協(xié)議予以澄清。

本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

法定代表人：_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

乙方：（簽名）_______________

簽署日期：_____年_____月_____日

退休解除勞動合同2

甲方（用人單位）：_________

法定代表人：_________

聯(lián)系電話：_________

聯(lián)系地址：_________

乙方（勞動者）：_________

員工工號：_________

身份證：_________

通訊地址：_________

聯(lián)系方式：_________

甲、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由____方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項：

a）月份工資：共計￥______元；

b）相應比例年終獎：共計￥______元；

c）經(jīng)濟補償金：共計￥______元；

d）其它：共計￥______元；

3、甲方為乙方繳交社會保險金至______年______月______日；

4、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；

5、乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6、乙方自愿放棄其他所有訴求。解除勞動合同范本。

7、此協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

（以勞動合同中甲方名稱填寫并蓋章）

______年______月______日

乙方（簽字）：

______年______月______日

退休解除勞動合同3

甲方：________（公司）

乙方：________（員工）

乙方身份證號：________，________年____月__日應聘進入甲方公司任一職；于________年____月__日時，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動關系，就甲方按照乙方工齡支付乙方經(jīng)濟補償金一事上，現(xiàn)甲、乙雙方基于平等、自愿的'立場上，雙方協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：

（一）甲方同意支付乙方經(jīng)濟補償金，同時自本協(xié)議生效之日起，甲方應于________年____月__日前，支付乙方因甲、乙雙方協(xié)商一致，解除勞動、保險關系的經(jīng)濟補償金。

（二）甲、乙雙方同意，由甲方一次性支付乙方經(jīng)濟補償金待遇；一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣￥________元整，從乙方簽領該款時起，甲、乙雙方解除勞動合同，終結勞動、保險關系。

（四）本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，同時乙方確認甲方已結清乙方的所有工資及加班費。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，勞動部門備存一份。

甲方：________乙方：________

退休解除勞動合同4

甲方：________________有限公司

乙方：________________

甲、乙雙方于_________年_________月_________日簽訂了_________年_________月(或無固定)期限勞動合同，現(xiàn)由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、解除勞動合同的日期為：_________年_________月_________日;

2、方支付方經(jīng)濟補償金(違約金)__________________元;

3、甲方為乙方繳納保險至_________年_________月_________日

4、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________有限公司

法定代表人或委托代理人：__________________

___________年___________月_________日

乙方(簽字)：__________________

身份證號：__________________

___________年___________月_________日

退休解除勞動合同5

甲方

：乙方：

依據(jù)勞動合同的性質(zhì)及法律規(guī)定，勞動合同可通過以下幾種方式解除：

一、雙方協(xié)商解除，即用人單位與勞動者自愿協(xié)商一致后達成的書面協(xié)議。

二、勞動者單方解除勞動合同依據(jù)法律的規(guī)定，勞動者可在以下幾種條件下與用人單位解除勞動合同：

(1)、隨時通知解除，勞動法規(guī)定在下列情況下，勞動者無需預先告知而直接通知用人單位要求解除合同，且無需承擔違約責任，相反的如因用人單位的違約或違法行為遭受損害，可要求其賠償，并可提請行政機關或司法機關依法追究其其他法律責任。

(一)在試用期內(nèi)的`;

(二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

(2)、預告解除，勞動者如想與用人單位解除合同，無需說明任何理由，只需提前30天，以書面形式通知用人單位解除合同。

超過30天，勞動者可以向用人單位提出辦理解除勞動合同的手續(xù)，用人單位應予以辦理。

甲方蓋章

乙方蓋章