解除勞動合同證明13篇
在平凡的學習、工作、生活中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明一般由標題、稱呼、正文、署名和日期等構(gòu)成。寫證明的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的解除勞動合同證明,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
同志與(單位)于 年月 日 簽訂的 期限勞動合同(合同期限為 年月 日起至 年 月日止 ),現(xiàn)因下列第 條原因:
1、勞動合同期滿,單位決定終止勞動合同。
2、勞動合同期滿,個人決定終止勞動合同。
3、勞動合同期未滿,單位提出解除勞動合同。
4、勞動合同期未滿,個人提出解除勞動合同。
5、決定終止或解除勞動合同,特此證明。
合同一方如果對終止或解除勞動合同不服的,可在收到此證明書之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位簽章:個人同意簽字: 勞動保障部門備案意見:
年月日 年月日 年月日
送達人: 送達日期:年 月 日
注:1、此證明書一式七份,用人單位、勞動者本人、勞動和社會保障局勞動工資料、養(yǎng)老保險處、醫(yī)療保險處、失業(yè)職工管理處、本人檔案各一份。
2、解除或終止合同時,由用人單位將勞動者檔案交失業(yè)職工管理處。
編號:_______年_____月_____日
職工在本單位連續(xù)工作年限_____年,經(jīng)濟補償金核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計______元。醫(yī)療補助費核發(fā)月數(shù)為_____個月,總計_____元。
職工檔案、社會保險于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移(本證明書一式三份,甲乙雙方各持一份,區(qū)人事勞動社會保障局留存一份。)
用人單位(蓋章):__________
______年_____月_____日
茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,身份證號xxx,住址xxxx。勞動合同期限為20xx年x月x日至20xx年x月x日。因xxx,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至xx年xx月份,特此證明。
員工簽名:xxx
20xx年x月x日
xxx系我單位員工,性別 ,身份證號 , 年 月參加工作, 年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
□1、勞動合同期滿;
□2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇; □3、勞動者死亡或者失蹤; □4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從 年 月 日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為 元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至 年 月份,特此證明。
員工簽名: 用人單位(蓋章)
年 月 日 年 月 日
×××同志,性別×,身份證號×××××××××× ,系我單位聘用職工,該同志與我單位協(xié)商一致,已正式解除勞動合同關系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
茲有本單位職工__,性別__,年齡__,工作崗位__,在本單位的工作年限__,現(xiàn)住址_____。
勞動合同期限為__年,從20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。
因______,根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第____項規(guī)定,本單位解除勞動合同。
因______,根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第____規(guī)定,該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。
解除(終止)勞動合同的'日期為20__年__月__日。
該職工本單位工作年限為__年__個月,發(fā)給__個月的經(jīng)濟補償金,共計人民幣(大寫)____。
特此證明。
(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)
20 20__年__月__日20 20__年__月__日
解 除 勞 動 合 同 證 明 書
茲有本單位職工,性別,年齡,身份證號,
住址為 年 月 日 至年 月 日。
因,根據(jù)《勞動法》第條 第 款 第 項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟補償共計 元人民幣,工資發(fā)至年 月份,特此證明。
員工簽名:
(用人單位蓋章)
年 月 日
xxxx:
你好!茲有本單位xxx同事,于xxxx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日?,F(xiàn)因xxxxxxx依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》xxxx條xx款,自xxxx年xx月xx日起與xxx同事勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
xxxx年xx月xx日
編號( )
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明
單位(蓋章) 年 月 日
此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:
年 月 日
說明:此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人檔案。
編號( )
本單位與________簽訂的.勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明
說明:檔案。
單位(蓋章) 年 月 日
此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:
年 月 日
編號( )
本單位與________簽訂的勞動合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除,其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)于_______年_______月______日轉(zhuǎn)移。
特此證明
說明:檔案。
單位(蓋章) 年 月 日
此證明一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,二聯(lián)交職工使用,三聯(lián)存入職工本人此證明書已于本人簽字之日送達本人。
職工簽字:
年 月 日
解除或終止勞動合同協(xié)議書第一條:根據(jù)雙方簽定的勞動合同,用人單位(甲方)按以下合同條款之一
()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。 1、合同期限屆滿,不再續(xù)訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作。 3、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作。 4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。乙方過錯對甲方利益造成重大損害。 5、客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意終止合同。6、勞動合同約定的'其他條款: (1)乙方應于年月日前辦理調(diào)出手續(xù);(2)存檔費用由乙方負擔。 (3)住房公積金于年月日(封存或轉(zhuǎn)出)。 第二條:雙方同意在乙方完成以下工作交接手續(xù)后,甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。1、交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。 (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面說明材料。(3)編制移交清單,列明移交的資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。 (4)。 2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。 (以下無正文) 甲方(簽章):乙方:______年______月______日______年______月______日
一、全市各行各業(yè)和廣大市民都要積極踐行“24字”社會主義核心價值觀,遵循“愛國守法,明禮誠信,團結(jié)友善,勤儉自強,敬業(yè)奉獻”20字公民基本道德規(guī)范和《商丘市民文明公約》,做文明人,辦文明事,堅決摒棄有悖公德、有違誠信、有損形象的不文明行為,爭當“商丘好人”,爭做文明市民,為華商盛會成功舉辦營造良好的人文環(huán)境。
二、自覺維護城市秩序。要自覺踐行“三管六不”行為規(guī)范,管住自己的口,不說粗話,不隨地吐痰;管住自己的'手,不亂扔亂倒,不亂貼亂畫;管住自己的腿,不闖紅燈,不肆意踐踏公共綠地。自覺遵守城市管理法規(guī),積極參加各種義務勞動,維護城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,維護公共設施,依法誠信經(jīng)營,自覺維護良好的城市秩序。
三、切實搞好優(yōu)質(zhì)服務。廣泛開展文明服務示范窗口創(chuàng)建活動,切實提高服務質(zhì)量和服務水平。加強餐飲業(yè)、賓館飯店、旅游、公交、出租車、零售業(yè)等窗口單位和從業(yè)人員的職業(yè)道德教育和文明禮儀培訓,增強服務意識,規(guī)范服務行為,提高業(yè)務技能,樹立行業(yè)新風,為華商盛會的成功舉辦創(chuàng)造一流的服務環(huán)境。
四、廣泛開展志愿服務活動。各級文明單位要充分發(fā)揮志愿服務隊的作用,利用好志愿服務站,廣泛開展咨詢引導、應急救助、保護環(huán)境、維護秩序、關心關愛等志愿服務活動,帶頭使用文明用語,以良好的文明形象展示現(xiàn)代商丘人的精神風貌。
五、全面凈化美化城市環(huán)境。全體市民要積極行動起來,開展凈化美化市容環(huán)境活動,大力整治環(huán)境衛(wèi)生、減少環(huán)境污染,全面改善城市面貌,努力創(chuàng)造整潔優(yōu)美的城市環(huán)境,讓中外客商感受到商丘的和諧美麗。
市民朋友們,讓我們攜起手來,為中國·商丘國際華商節(jié)的成功舉辦貢獻出自己的一份力量!
解除或終止勞動合同協(xié)議甲方用人單位名稱:法定代表人: 經(jīng)營地址:乙方姓名: 性別: 身份證號碼: 家庭地址: 第一條:乙方于______年______月______日與甲方簽訂的勞動合同,該勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日?,F(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,于______年______月______日終止該勞動合同,雙方之前的勞動關系終止。第二條:乙方完成以下工作交接手續(xù)后,
甲方一次性向乙方支付個月工資的經(jīng)濟補償金,雙方解除或終止勞動關系。1、交接程序及內(nèi)容:(1)乙方已經(jīng)受理的業(yè)務尚未完成的內(nèi)容應當交接給甲方工作人員。 (2)乙方整理好應該移交的各項資料,對未了事項和遺留問題要寫出書面。(3)編制移交清單,列明移交的'資料和物品等內(nèi)容,甲乙雙方簽字確認。 (4)以上交接工作應在______年______月______日內(nèi)完成。2、乙方及時完整的進行工作交接后,甲方按勞動合同法第50條第二款的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方未在以上時間內(nèi)交接工作導致甲方受到損失的,乙方應向甲方賠償損失。 (以下無正文) 甲方(簽章):乙方:______年______月______日______年______月______日
用人單位終止(解除)勞動合同證明書(存根) 第 號 職工姓名:,工作崗位:入職日期:年 月
日,工作年限:年 月 勞動合同期限:年 月 日至年 月
日 勞動合同終止(解除)日期:年 月 日 經(jīng)辦人: 年 月 日 勞動者簽收: 年 月 日用人單位終止(解除)勞動合同證明書第 號 _____年__月__崗位工作。本期勞動合同自_____年__月__日起至_
___年__月__日止,已于年 月 日終止(解除)勞動合同。在本單位
工作年限為___年___月特此證明。
單位(蓋章):
年 月 日 解除勞動合同決定書
(協(xié)商一致由勞動者提出 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因你本人提出申請,經(jīng)雙方協(xié)商一致,根據(jù)《勞動合同法》第三十六條之規(guī)定,同意于____年__月_ _日起解除雙方簽訂的勞動合同。 單位(蓋章):年月日 解除勞動合同決定書
(非勞動者意愿用人單位單方面解除 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因_______________
________________________________________,
根據(jù)《勞動合同法》第三十九條(□第四十條、□第四十一條)第__款第__項之規(guī)定,現(xiàn)決定于___年__月__日起解除與你簽訂的勞動合同。請你
于___年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。 如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請
仲裁。 單位(蓋章):年月日 終止勞動合同決定書
(終止合同 樣本) 員工姓名:,身份證號:,工作崗位:你自_____年__月__日到本單位工作,本期勞動合同自____年 __月__日起至____年__月__日止,現(xiàn)因勞動合同期限已屆滿(□____
________________________________________
_________),根據(jù)《勞動合同法》第四十四條第__款之規(guī)定,
決定與你終止勞動合同。請你于____年__月__日前來本單位辦理有關手續(xù)。 如對本決定有異議,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向某某勞動爭議仲裁委員會申請
仲裁。 單位(蓋章):年月日
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