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駕校勞動合同

時間:2024-08-25 12:26:07
駕校勞動合同6篇

駕校勞動合同6篇

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,我們用到合同的地方越來越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的駕校勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

駕校勞動合同1

甲方:_____________

乙方:_____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、的規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、勞動合同期限

本合同從____年_____月_____日至____年_____月_____日止(勞動合同的期限是否延長,根據(jù)勞動合同法第14條連續(xù)訂立)。

二、工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事學校教練員崗位工作,試用期三個月,乙方同意按甲方工作需要,認真負責的完成該崗位所承擔的'各項工作內(nèi)容。

三、勞動保護和勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動工作條件,乙方應嚴格遵守甲方各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,遵紀守法,服從甲方的管理。

乙方向甲方繳納汽車維護費XX元,合同期滿汽車維護費(汽車維護費不附息)退還給乙方。

四、勞動報酬

乙方每月工資是根據(jù)培訓學員的人數(shù),出車率、合格率、安全獎、質(zhì)量獎計酬。獎金根據(jù)學校的效益另計。

甲方對乙方的工資做到日清月結(jié)。以貨幣形式按月足額支付,工資發(fā)放為每月16日,做到有據(jù)可查,甲方不得無故拖欠工資。

五、勞動合同解除的條件及違反勞動合同的責任

(一)、下列情況下,乙方可以隨時與甲方解除勞動合同:

1、甲方不履行勞動合同有違反國家法律,侵害職工合法權(quán)益的;

2、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

(二)、下列情況下,甲方可以隨時與乙方解除勞動合同:

1、乙方嚴重違反勞動紀律或違反甲方規(guī)章制度;

2、嚴重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。

(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外,任何一方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知對方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金20__元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險,并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。

雙方合同解除,甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

七、雙方需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方:___________

乙方:___________

____年_____月_____日

駕校勞動合同2

甲方(用人單位):

乙方(應聘人): 身份證號: 聯(lián)系電話:

性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:

甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

本合同從 年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在 從事教練工作,并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守法律法規(guī)及駕校的各項規(guī)章制度。

3、具備完善的技能知識,平時加強學習,不斷提高駕駛等技能。

4、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠禮貌用語,不得損害學員的人格、尊嚴。

5、必須保證學員及教練車輛在校期間的安全;如有發(fā)生學員安全傷害和車輛人為損害,由乙方承擔責任。

6、必須完成甲方分配的每月2人次招生任務(按季度考核)。

7、乙方在駕校以外發(fā)生意外,由乙方自己承擔責任。

三、雙方的權(quán)利和義務

甲方的權(quán)利和義務:

1、甲方應給乙方提供良好的工作環(huán)境,使乙方有施展技能的平臺。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。

乙方的權(quán)利和義務:

1、乙方享受本合同規(guī)定的'權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

四、工作報酬及待遇

月工資 元,加提成;壓一月工資,未完成任務,發(fā)放60%工資。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方權(quán)益。

2、乙方應遵守校內(nèi)各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:

甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)嚴重失職,營私舞弊,向?qū)W員吃拉卡要,對駕校利益和形象造成損失的;

(2)不履行職責義務,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(4)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當工作的

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(三)合同終止

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。

合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

七、違約責任

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應給予賠償。

八、爭議處理< ……此處隱藏2365個字……嚴重失職,徇私舞弊,給甲方造成重大損失的;

3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

4、乙方被勞動教養(yǎng)或依法被追究刑事責任的。

(三)、除以上第一項和第二項以及《勞動合同法》規(guī)定可以單方解除勞動關(guān)系的外,任何一方解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知對方。

(四)、甲乙任何一方違反本合同,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小,向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

六、甲方根據(jù)規(guī)定參加社會保險,并按下列標準按時繳納社會養(yǎng)老保險費。乙方自行承擔的社會保險部分由甲方在每月發(fā)放給乙方的工資中扣除。雙方合同解除,甲方即停止為乙方支付相應的社會保險。

七、雙方需要約定的其他事項:

八、本合同未盡事宜另行協(xié)商;合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

駕校勞動合同6

甲方(用人單位)名稱:______

乙方(應聘人)姓名:______性別:______出生年月:______民族:______文化程度:______職務(職稱):______聯(lián)系電話:______身份證號碼:______

甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和我校實際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1、本合同從______年______月______日起至______年______月______日止,期限為______個月。

2、試用期從______年______月______日起至______年______月______日止,期限為______個月。

二、工作崗位

根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作和義務。

1、具有良好的職業(yè)道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。

3、具備完善的業(yè)務知識,業(yè)務技能較高。

4、具有六年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上本校駕駛從教經(jīng)歷及相應車型駕駛經(jīng)歷。

5、能夠按照教學大綱規(guī)范施教,對待學員熱情,服務周到,教學過程中能夠使用禮貌語言,學員滿意率達到90%。

6、當期有8個學員的,不合格學員不超過1人,有12個學員的,不合格學員不超過2人,因教練員的原因考試不合格的學員,應在一個月內(nèi)補考合格。

7、訓練期間愛護車輛,無事故發(fā)生,無學員投訴,無違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、雙方的權(quán)利和義務、甲方的權(quán)利和義務:

1、根據(jù)工作需要和聘任崗位的.職責,結(jié)合乙方應聘時的工作思路和工作目標,制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況,進行考核。

3、其它;

乙方的權(quán)利和義務:

1、乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

3、其它:

四、工作報酬及待遇

乙方在受聘期內(nèi)基本工資為:1000元/月,甲方根據(jù)乙方培訓學校合格率發(fā)放獎金或扣除工資,依照甲方規(guī)章制度確定。

五、工作紀律

1、甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律,努力維護乙方人事權(quán)益。

2、乙方應遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

(一)合同的變更

在下列情況下,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同:甲方根據(jù)實際工作需要認為有必要調(diào)整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除

1、乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;

(2)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的;

(3)不履行職責義務,經(jīng)多次教育仍無轉(zhuǎn)變的;

(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:

(1)患病或非因更負傷,醫(yī)療期欺滿后不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的適當工作的;

(2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

3、有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權(quán)益的;

(2)履行公民義務,批準應征入伍的。

(三)合同終止

1、本合同執(zhí)行期滿之日,聘用合同即行終止。

2、合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。

3、合同期內(nèi),由于不可抗力致使本合同無法履行的,合同自行終止。

(四)合同續(xù)簽

因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。合同到期后未辦理續(xù)簽手續(xù)但事實聘任關(guān)系仍然存在的,視為續(xù)簽與原合同相等期限的合同,可補辦續(xù)簽手續(xù)。

七、雙方約定的其它條款

乙方應當保證學員期間,學員考試合格率為90 %,如果達不到該合格率,甲方有權(quán)解除合同,并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核。

八、違約責任

本合同所簽條款,雙方必須嚴格執(zhí)行,不得違約,任何一方違約,給對方造成經(jīng)濟損失的,應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、爭議處理

如果雙方發(fā)生爭議,在雙方協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商的情況下,根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜,甲、乙雙方另行協(xié)商或按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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