實習部門工作計劃

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，寫一份計劃，為接下來的工作做準備吧！想學習擬定計劃卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的實習部門工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

實習部門工作計劃1

一、實習目的

通過在實習基地的實地調研、咨詢、參與案件處理、法院旁聽、處理案卷等具體法律實務操作，培養(yǎng)學生初步運用所學法律知識分析和解決現實生活中法律問題的能力，增強學生對法律職業(yè)的感性認識;認識到自己在理論和實踐方面存在的不足，加深對課堂教學內容的理解，增強學習的主動性、針對性、創(chuàng)造性，激發(fā)學生學習專業(yè)知識的熱情，為今后創(chuàng)造性地從事專業(yè)學習打下良好的基礎。

在實習過程中，通過虛心接受法學實務工作者的`指導和幫助、誠心學習法學實務工作者的好思想、好作風、好經驗，全面提高學生綜合法律素質和法學修養(yǎng)。

二、實習內容

1、法院旁聽;

2、擔任助理書記員;

3、協(xié)助法官整理文件、案卷;

4、法律文書實習;

三、實習要求

1、通過實習，了解法院受理、審理案件的所有程序和法院工作的流程和步驟。

2、初步掌握和運用已學法學理論知識，學習文書檔案管理的基礎知識，培養(yǎng)一定的實踐操作能力、文書寫作能力、語言表達能力、溝通交流能力、速記能力、運用現代辦公設備和方法的能力等。

3、結合實習內容及課堂教學內容寫出不少于20xx字的實習報告。報告內容包括實習單位概況，實習崗位職責的內容，實習工作的具體內容和效果分析以及對學院基礎理論教學的意見和建議。實習報告要求材料真實，過程真實，文字寫實。

實習部門工作計劃2

為充分發(fā)揮經濟管理系綜合分院實習部的作用，本部工作計劃如下:

一、積極配合學校和部門的各種社會實踐活動，加強部門之間的交流與合作，調動部門成員的積極性和主動性，實踐部門的工作計劃。

二、內部建設:

實習部門新任命的成員要重點培養(yǎng)工作能力，并在組織內進行培訓。具體措施如下:

(1)完善開例會制度，重點培養(yǎng)新成員的工作態(tài)度和工作。

(2)加強部門內部建設，讓新成員加強溝通了解，取長補短，達到互相促進，共同提高的目的，重點培養(yǎng)團結互助的`工作精神

(3)每項活動的策劃書都允許成員積極參與準備，采用他們新穎、創(chuàng)新的想法，使組織活動更加強大。

(4)在各種活動中，讓部門成員一起參與和組織，重點培養(yǎng)和加強合作意識。

三、活動組織:

(1)9月中旬，與外省同學召開中秋座談會，送上團長和部門領導的祝福和希望，讓他們感受到學校家庭的溫暖。

(2)10月中旬將召開學習經驗交流會和暑期社會實踐活動頒獎儀式，增加新生與老師和老同學的關系，讓新生在新的環(huán)境中有更好的發(fā)展。

(3)加強與學生會外聯部門的溝通與合作，讓新成員立足本部門參與贊助工作

(4)做好各種會議的后勤工作，保證部門組織的各種會議的順利進行。

(5)積極參與和大力支持學校和部門的雙評，整理與雙評相關的社會實踐報告和各種資料，為迎接雙評盡自己的一份力量

(6)組委會成員做好11月奧運會的后勤工作

(7)寒假期間，讓部門成員參加社會實踐調查，培養(yǎng)實踐調查能力。

(8)繼承上一屆的優(yōu)勢，尋求與其他部門的合作，于12月初組織開展經濟管理系大型社會實踐活動，做好準備和后續(xù)工作。

(9)讓成員定期寫工作總結，討論成功經驗，找出錯誤原因。從而進一步提高部門的工作效率。

第三，實踐部門在舉辦活動時要多利用資源，比如社區(qū)資源，xx的優(yōu)勢，管理部門本身的特點。

四、實習部門的職能不僅僅是社會實踐，還要積極參與和組織各種學術活動，如在本部門的科技學術活動月開展一系列活動。

五、大力支持系里舉辦的運動會和各種球類比賽，讓各種校園活動舉辦得有聲有色。

六、不斷尋求創(chuàng)新，努力實踐部門的活動

這個方案還有很多不足之處，具體內容根據實際情況有所改變。