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新學(xué)期工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-10-05 21:53:19
新學(xué)期工作計(jì)劃14篇

新學(xué)期工作計(jì)劃14篇

光陰的迅速,一眨眼就過(guò)去了,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,寫一份計(jì)劃,為接下來(lái)的學(xué)習(xí)做準(zhǔn)備吧!那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編整理的新學(xué)期工作計(jì)劃,希望能夠幫助到大家。

  新學(xué)期工作計(jì)劃 篇1

一、指導(dǎo)思想

本學(xué)期,我園將以《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為準(zhǔn)繩,以提高教師教科研水平為目的,扎扎實(shí)實(shí)地抓好本園教育教學(xué)工作,優(yōu)化幼兒一日生活;立足本園實(shí)際,挖掘資源優(yōu)勢(shì),深入課程改革;分層次對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn),提高組織活動(dòng)和教研能力。本學(xué)期教研工作主要有以下幾點(diǎn):

二、主要工作及措施

(一)以新《指南》精神為指導(dǎo),尋找更適宜本園的教研方式與方法

1。教研內(nèi)容上,注重實(shí)際性,實(shí)用性

針對(duì)教師在日常教育教學(xué)中急需解決的問(wèn)題或困惑,確立教研專題《開展創(chuàng)造游戲》、區(qū)域活動(dòng)如何設(shè)置與開發(fā)利用圖書區(qū)等。并組織教師在教研活動(dòng)中進(jìn)行討論;對(duì)于教師們共同關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,共同查找相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)文章或理論,通過(guò)集體學(xué)習(xí)、研討,實(shí)踐,以求實(shí)的精神、務(wù)實(shí)的方法、實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容確保教研工作的實(shí)際性,實(shí)用性。真正解決教師在教育教學(xué)工作中的難題與困難,使教研活動(dòng)真正發(fā)揮促進(jìn)教師成長(zhǎng)的橋梁作用。

2。教研方式上,注重開放式、互動(dòng)式

緊緊圍繞找問(wèn)題、找策略、解決問(wèn)題、反思的一系列教研活動(dòng)過(guò)程,采取全體教師參與和輪流主講的方式,培養(yǎng)寫、說(shuō)、評(píng)能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住走出去的機(jī)會(huì),利用到示范園的`觀摩及參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),擴(kuò)大教師的視野,學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處,多問(wèn),多學(xué),多實(shí)踐逐步提高教師的教育教學(xué)水平。

(二)以加強(qiáng)常規(guī)工作為重點(diǎn),不斷提高本園保教工作水平

1。堅(jiān)持理論引領(lǐng)。

在園本課程的建設(shè)過(guò)程中,我們必須以《綱要》和《指南》為指導(dǎo),加強(qiáng)幼兒園課程及相關(guān)的理論的學(xué)習(xí),樹立正確的兒童觀、教育觀和發(fā)展觀,嘗試建立適合本園的園本課程。

2。規(guī)范保教工作常規(guī),加強(qiáng)對(duì)常規(guī)工作的指導(dǎo)與檢查。

本學(xué)期,將對(duì)幼兒一日生活的各個(gè)環(huán)節(jié)及教師工作常規(guī)進(jìn)行跟班指導(dǎo)、督促、檢查、分析、調(diào)控,增強(qiáng)保教工作的有序性。

3。實(shí)行隨機(jī)查課,推門聽課的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學(xué)質(zhì)量。(課后及時(shí)與授課教師進(jìn)行交流,并給予評(píng)價(jià)指導(dǎo)。

4。觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學(xué)模式、教學(xué)方法以及保教手段,課后組織全體教師進(jìn)行評(píng),由開課老師就這堂課的有關(guān)問(wèn)題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。

5。開展班級(jí)交流活動(dòng)

結(jié)合營(yíng)造文明向上的書香校計(jì)劃,結(jié)合如何設(shè)置與開發(fā)得用圖書區(qū)進(jìn)行班主題交流等,幫助教師開拓思路,多創(chuàng)新、多思考,進(jìn)而提升全園的保教工作水平。

(三)以開展專業(yè)基本功競(jìng)賽為契機(jī),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升教師的專業(yè)素質(zhì)。

1。用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及日常交流的時(shí)間,對(duì)教師進(jìn)行師德教育。加強(qiáng)對(duì)教師愛(ài)崗敬業(yè)的教育,當(dāng)好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動(dòng)去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學(xué)習(xí)的良好榜樣,以關(guān)懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉(zhuǎn)化為教育行為。并組織參加安海鎮(zhèn)教師師德師風(fēng)演講比賽。

2。鼓勵(lì)教師利用業(yè)余時(shí)間參加進(jìn)修,給自己充電。建議教師經(jīng)常翻閱各類早期教育類雜志,加強(qiáng)對(duì)園本課程的研究。鼓勵(lì)教師利用課余時(shí)間經(jīng)常上教育網(wǎng),不斷吸收新信息。

3。加強(qiáng)全園教師的教育教學(xué)基本功的培訓(xùn)與提高,鼓勵(lì)教師自學(xué)自練,,提高教師的基本教育技能。在平行班之間開展互聽互評(píng)課活動(dòng)。盡可能地提供機(jī)會(huì)讓教師多外出觀摩、聽課、聽講座、借班上課等,豐富經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)能力。本學(xué)期,將配合鎮(zhèn)參加組織參加幼兒教師教育教學(xué)技能比賽。

4。學(xué)習(xí)《指南》競(jìng)賽為契機(jī),在學(xué)習(xí)、吸收和實(shí)踐新《指南》思想時(shí),要求教師對(duì)自己的備課、上課、聽課中所包含的不符合《指南》要求的教育行為進(jìn)行反思,一切從為了孩子的角度出發(fā)及時(shí)改進(jìn)教育教學(xué)方法。

(四)以服務(wù)家長(zhǎng)為宗旨,切切實(shí)實(shí)做好家長(zhǎng)工作。

1。聯(lián)系本班幼兒的實(shí)際情況,及時(shí)填寫家園聯(lián)系手冊(cè)。本學(xué)期計(jì)劃召開家長(zhǎng)座談會(huì)兩次;向家長(zhǎng)開放半日活動(dòng)一次;通過(guò)家長(zhǎng)信箱,積極采納家長(zhǎng)的好建議;以電話聯(lián)系、家訪等多種形式繼續(xù)開展好家訪活動(dòng);各班對(duì)家長(zhǎng)園地做到及時(shí)更換更新,以便家長(zhǎng)對(duì)自己孩子情況的掌握及對(duì)園里工作的了解。

2。通過(guò)家長(zhǎng)開放日活動(dòng),讓幼兒與家長(zhǎng)共同制作體育玩具,共同體驗(yàn)勞作的快樂(lè)并能豐富體育區(qū),開展豐富多彩的體育活動(dòng),鼓勵(lì)幼兒積極參與,培養(yǎng)幼兒參加體育活動(dòng)的興趣。

  新學(xué)期工作計(jì)劃 篇2

本學(xué)期的工作快結(jié)束了,在放寒假之前,準(zhǔn)備和學(xué)校所有的干部進(jìn)行一次下學(xué)期工作思路的溝通。

下學(xué)期總體思路和本學(xué)期是一致的:圍繞一個(gè)中心,兩個(gè)重點(diǎn),一個(gè)落地開展工作。

一個(gè)中心:上學(xué)期提出的是以提升教職員工素質(zhì)為中心,本學(xué)期稍加修改,變成“以提升隊(duì)伍核心素養(yǎng)為中心”,為什么這樣提,有以下的幾點(diǎn)考慮:一是國(guó)家已經(jīng)把“核心素養(yǎng)”這個(gè)課題提到了一個(gè)空前的高度。教育部發(fā)言人說(shuō):“教育部將根據(jù)學(xué)生的成長(zhǎng)規(guī)律和社會(huì)對(duì)人才的需求,把對(duì)學(xué)生德智體美全面發(fā)展總體要求和社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有關(guān)內(nèi)容細(xì)化,從而研究制定出各學(xué)段學(xué)生發(fā)展核心素養(yǎng)體系?!蔽覀儾荒軐?duì)此一無(wú)所知?!昂诵乃仞B(yǎng)”目前在教育界是熱門話題,應(yīng)該引起大家的重視,大家要主動(dòng)去學(xué)習(xí)“核心素養(yǎng)”相關(guān)知識(shí),或摘抄或?qū)憣懶牡?,這是我對(duì)大家的建議。二是以前的提法重在提升教職員工的素質(zhì),其實(shí)更重要的是提升學(xué)生的核心素養(yǎng),因?yàn)閷W(xué)校是培養(yǎng)學(xué)生的地方。這樣提涵蓋的面更廣,既包括了老師的素養(yǎng)、員工的素養(yǎng)、學(xué)生的素養(yǎng),更包括了管理干部的素養(yǎng)、校長(zhǎng)的素養(yǎng)。三是以前說(shuō)提升教職員工素質(zhì)總感覺(jué)有些被動(dòng),是學(xué)校的一廂情愿,甚至是強(qiáng)制要求,現(xiàn)在要培養(yǎng)學(xué)生的核心素養(yǎng),教職員工、管理干部提升素養(yǎng)就是自然而然的事情了。提出了這個(gè)中心,各位管理干部如果不認(rèn)同可以提出意見(jiàn)和建議,一旦認(rèn)同了,就要圍繞這個(gè)中心思考自己下學(xué)期的工作,要有具體的措施怎樣提升隊(duì)伍核心素養(yǎng),不要只是空泛的談一談。

兩個(gè)重點(diǎn):提效保質(zhì)減負(fù)是第一個(gè)重點(diǎn)。很多人認(rèn)為這一條是對(duì)應(yīng)教學(xué)工作的,其實(shí)這六個(gè)字是對(duì)應(yīng)學(xué)校的所有工作。這項(xiàng)工作,以前只有布置,沒(méi)有具體方法,所以落實(shí)的程度也不好。在教師意見(jiàn)調(diào)查中,很多老師希望我繼續(xù)保持的一件事情就是減負(fù),但減負(fù)只靠校長(zhǎng)室是不可能減下來(lái)的,各部門都要思考減負(fù),但在減負(fù)的同時(shí)要思考“提效保質(zhì)”,其實(shí)提高效率了負(fù)擔(dān)自然就減下來(lái)了。我想大家可以從以下兩個(gè)方面入手:一是把工作梳理得具有規(guī)律性,梳理得最簡(jiǎn)潔,效率就提高了,負(fù)擔(dān)就減下來(lái)了,其實(shí)這一點(diǎn)和核心素養(yǎng)是有點(diǎn)像的,一定要抓住最核心 ……此處隱藏12851個(gè)字……團(tuán)活動(dòng)欣欣向榮、生機(jī)勃勃的良好局面。

  新學(xué)期工作計(jì)劃 篇13

基本情況:

前一階段,我園趕時(shí)間、搶效率,圍繞明確的目標(biāo),創(chuàng)一類優(yōu)質(zhì)園、創(chuàng)省示范幼兒園、迎接八方來(lái)客來(lái)園交流參觀,用較少的時(shí)間取得了很大的業(yè)績(jī),用不凡的成績(jī)?cè)谑杏捉探邕~出了引人注目的第一步。下一步工作的重心將是夯實(shí)內(nèi)部每一位教師的教育教學(xué)水平,培養(yǎng)有影響的各級(jí)名教師,提升幼兒園整體教育實(shí)力。

一、指導(dǎo)思想

深入學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,深刻把握《綱要》精髓,遵循幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),自覺(jué)創(chuàng)造與個(gè)體生命相和諧、相一致的'教育;牢固樹立以人為本的管理觀念,將最科學(xué)的思想理念滲透到幼兒教育日常管理的各個(gè)環(huán)節(jié),做到四個(gè)新:與時(shí)俱進(jìn),教育觀念不斷更新;堅(jiān)持素質(zhì)教育,開展工作不斷創(chuàng)新;深入探索實(shí)踐,課程改革成果新;促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),師資素質(zhì)面貌新。

二、工作目標(biāo)

加強(qiáng)園本內(nèi)涵建設(shè),大力提高教育實(shí)力。

三、工作宗旨

重細(xì)節(jié)、講實(shí)效、看長(zhǎng)遠(yuǎn)

四、工作要求

務(wù)實(shí)與靈活兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一,立足本職崗位銳意進(jìn)取創(chuàng)新發(fā)展。

五、主要內(nèi)容與措施

(一)園務(wù)管理:科學(xué)管理,提高效益

1、辦園思想:依法治園,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi);依法治教,注重行風(fēng)建設(shè)。幼兒園一切工作以促進(jìn)幼兒發(fā)展、促進(jìn)教師成長(zhǎng)、推動(dòng)幼兒園發(fā)展為工作的出發(fā)點(diǎn)。園部倡導(dǎo)三性(創(chuàng)造性、能動(dòng)性、開拓性)、三效(效率、效益、效能),考慮到工作成本(時(shí)間、精力、財(cái)力)與工作成果的關(guān)系。

2、管理方式:以人為本,剛?cè)岵⒅?,以開放而彈性的管理、靈活而務(wù)實(shí)的作風(fēng)激發(fā)教職工工作內(nèi)驅(qū)力。在統(tǒng)攬全局的基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)參與實(shí)踐教育教學(xué)第一線。

3、班子建設(shè):注重學(xué)習(xí)反思、倡導(dǎo)批評(píng)監(jiān)督,內(nèi)省與外力共同推動(dòng)班子隊(duì)伍的建設(shè)。班子人員在思想上強(qiáng)化三個(gè)意識(shí):“一體意識(shí)”、“開拓意識(shí)”、“服務(wù)意識(shí)”,形成一支“開明、團(tuán)結(jié)、廉潔、高效”的好班子,使幼兒園整體工作快速發(fā)展。

4、師資建設(shè):通過(guò)不斷完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)教師能力、素質(zhì)、知識(shí)結(jié)構(gòu)的提升,更好地促進(jìn)幼兒園的內(nèi)涵發(fā)展,多途徑促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)。主要方法有:一是充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶、模范帶頭作用;二是搭建舞臺(tái),施壓鍛煉;三是園本培訓(xùn)有的放矢,促進(jìn)成功;四是加強(qiáng)對(duì)話與交流,鼓勵(lì)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相合作、共同提高。另外,本學(xué)期要重點(diǎn)增強(qiáng)教師的服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)微笑服務(wù),要提升教師與家長(zhǎng)溝通交往的技巧。

5、后勤隊(duì)伍:充分挖掘我園保育隊(duì)伍懂教育、素質(zhì)好的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),進(jìn)一步加強(qiáng)保教合一的意識(shí),增強(qiáng)崗位角色意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),以園為家,視幼兒為己出,為教育一線作堅(jiān)實(shí)保證。

6、家長(zhǎng)工作:宣傳與溝通并舉,引導(dǎo)與合作并重。召開不同類型的個(gè)性化家長(zhǎng)會(huì),爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持配合,繼續(xù)做好“彩虹報(bào)”、家教講座、幼兒家庭閱讀一、二、三工程等活動(dòng),提高家長(zhǎng)的滿意度、提高社會(huì)的信譽(yù)度。

  新學(xué)期工作計(jì)劃 篇14

本學(xué)期,文藝部將積極響應(yīng)號(hào)召,以一種團(tuán)結(jié)求實(shí)、奮發(fā)向上的工作精神,組織一系列有特色、有成效的活動(dòng),豐富同學(xué)們的業(yè)余生活,并且完善文藝部的組織體系和運(yùn)行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力完成各項(xiàng)任務(wù)。具體工作計(jì)劃如下:

一、部門例會(huì)管理計(jì)劃——加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作與管理,建立明晰的責(zé)任制

1、建立文藝部例會(huì)制度和飛信平臺(tái),加強(qiáng)工作人員之間的了解和溝通,每一個(gè)星期開一次例會(huì),文藝部全體成員準(zhǔn)時(shí)出席。無(wú)故遲到者必須說(shuō)明原因。若有事不能參加應(yīng)向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)假,經(jīng)同意后方可。開會(huì)時(shí)態(tài)度認(rèn)真,做好會(huì)議記錄,可以對(duì)文藝部提出合理的建議,討論時(shí)應(yīng)踴躍發(fā)言,積極主動(dòng),體現(xiàn)文藝部成員的熱情。保證會(huì)議的嚴(yán)肅性和活潑性。

2、例會(huì)實(shí)行輪流主持制度。每一次例會(huì)由部長(zhǎng),副部長(zhǎng)輪流主持。發(fā)揮各個(gè)成員的`工作積極性,形成自律,自覺(jué),高效的工作氛圍。

3、細(xì)化分工,實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人制度,讓每一個(gè)成員都有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的組織,給大家創(chuàng)造鍛煉自己和展示自己的舞臺(tái)。

二、干事培養(yǎng)管理計(jì)劃

1、提高本部成員的自身素質(zhì),多給干事提供一些鍛煉的機(jī)會(huì),充分調(diào)動(dòng)文藝部所有成員的積極性和主觀能動(dòng)性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個(gè)人的能力和特長(zhǎng),以及他們對(duì)文藝部的發(fā)展和建議,加強(qiáng)文藝部成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動(dòng)文藝的發(fā)展。

2、每個(gè)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)幾名干事開展工作,減輕了部長(zhǎng)下通知的壓力,另一方面提高了辦事效率,防止工作中的重復(fù)現(xiàn)象。真正做到工作快捷有序。

3、每一次例會(huì)中,盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),營(yíng)造一種輕松、和諧的氛圍。盡量讓他們發(fā)表好的意見(jiàn),好的觀點(diǎn),并且從中觀察他們的各方面能力,再加以培養(yǎng)。

4、文藝部成員須按照時(shí)間表的安排,按時(shí)值班。防止無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的情況出現(xiàn)。

5、加強(qiáng)文藝部的自我宣傳和信息發(fā)布的及時(shí)性,加強(qiáng)與其他部門的交流,積極配合其他部門開展工作,共同完成研究生會(huì)的各項(xiàng)工作。

6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善自己,以積極向上的心度面對(duì)新問(wèn)題,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,各盡其責(zé),落實(shí)工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。

三、文藝部活動(dòng)安排

12月中下旬舉辦研究生元旦晚會(huì)(即研究生迎新晚會(huì))

突破點(diǎn):

(1)爭(zhēng)取與企業(yè)聯(lián)合,尋得冠名權(quán);

(2)擴(kuò)大參賽選手范圍,邀請(qǐng)眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽;

(3)邀請(qǐng)樂(lè)隊(duì)作為演出嘉賓。

具體細(xì)則:

(1)確定元旦晚會(huì)主題;

(2)禮堂晚會(huì)形式,于濟(jì)大禮堂演出;

(3)11月中旬面向全校同學(xué)和兄弟院校征集節(jié)目(需要研會(huì)其他部門的配合和共同協(xié)作),節(jié)目以歌舞和語(yǔ)言類節(jié)目為主,可加入部分有創(chuàng)新性的節(jié)目。

11月下旬,節(jié)目的審核(由研究生會(huì)主席團(tuán)協(xié)助完成),確定節(jié)目的演出人員可自行排練。

12月下旬,布置會(huì)場(chǎng),調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。確定節(jié)目順序,所有節(jié)目整體彩排。

在完成以上任務(wù)的前提下,如果時(shí)間充裕還可安排如下創(chuàng)新性活動(dòng):

1、舉辦圣誕化妝舞會(huì)擬大學(xué)生活動(dòng)中心

(1)邀請(qǐng)社團(tuán)文藝骨干穿插演出;

(2)為到場(chǎng)每位來(lái)賓派發(fā)面具、簡(jiǎn)單道具、簡(jiǎn)易服裝;

(3)帶來(lái)賓玩游戲,跳兔子舞,烘托節(jié)日氣氛。

2、擬舉辦研究生形象大賽,評(píng)選研究生處形象大使

宗旨:

倡導(dǎo)積極,健康的校園文化。社會(huì)上造星活動(dòng)轟轟烈烈,研究生部同樣需要自己的代言人,爭(zhēng)取做成研究生的另一個(gè)傳統(tǒng)經(jīng)典項(xiàng)目。

形式:

(1)可采取選美比賽的新穎形式,如時(shí)下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評(píng)比。

(2)以展現(xiàn)風(fēng)采為主要目的

以上是文藝部一年工作計(jì)劃,在工作的具體實(shí)施中還會(huì)遇到很多的困難,但文藝部將通過(guò)全體成員的團(tuán)結(jié)合作,排除萬(wàn)難,盡最大的努力把工作做到最好,真正起到活躍校園文化、豐富同學(xué)生活的作用。

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