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調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

時(shí)間:2024-09-07 21:53:19
調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)

在如今這個(gè)年代,申請(qǐng)書(shū)起到的作用越來(lái)越大,寫(xiě)作層面上,申請(qǐng)書(shū)下級(jí)向上級(jí)的行文方式。那么相關(guān)的申請(qǐng)書(shū)到底怎么寫(xiě)呢?以下是小編幫大家整理的調(diào)薪申請(qǐng)書(shū),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

自20xx年x月正式入職以來(lái),我在xxx部工作已經(jīng)快滿x年了。xxx部是個(gè)溫暖的大家庭,您是這個(gè)大家庭的家長(zhǎng)與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過(guò)得充實(shí)而快樂(lè)。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時(shí)光,更感激您的栽培與幫助。您是我來(lái)到__的引路人,是我人生中的伯樂(lè)。

在工作中,受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作,態(tài)度端正踏實(shí),從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作的同時(shí),積極主動(dòng)地協(xié)助同事完成部分工作。過(guò)去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報(bào)告__個(gè),公司投稿企業(yè)新聞__篇,并在__報(bào)投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,對(duì)公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識(shí)和了解。由于部門(mén)工作崗位的特殊性,不同于銷售部門(mén),我所做的工作也許無(wú)法用直接的業(yè)績(jī)指標(biāo)來(lái)衡量,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對(duì)我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評(píng)判。

眾所周知,xxx市的物價(jià)與消費(fèi)水平在全國(guó)都位居前列,我的實(shí)際生活狀況也向您如實(shí)匯報(bào)過(guò),經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來(lái),我一直希望能夠通過(guò)切實(shí)的工作業(yè)績(jī)讓您看到我存在的價(jià)值和未來(lái)的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配,緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的`工作中,增強(qiáng)工作的積極性,以及對(duì)公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價(jià)值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請(qǐng),申請(qǐng)20xx年x月x日開(kāi)始月薪提升到xxx元。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠(chéng)懇地希望您提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我有一個(gè)更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時(shí)將工作做得更好,邁向更高的目標(biāo)。

真誠(chéng)期待您的答復(fù)!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年x月x日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)2

xx主管:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們?;趯?duì)公司的酷愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的`信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我??赐ㄟ^(guò)調(diào)薪月薪到達(dá)xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加xx元)。

假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的鼓勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)講,為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)講是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),其實(shí)不是“居功自負(fù)”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤解我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!

假如公司領(lǐng)導(dǎo)以為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)xxxx元月薪的要求,我懇切的??茨芴岢稣\(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請(qǐng)您放心,假如公司不予斟酌,我依然會(huì)像之前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度往做好每件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

期待您的答復(fù)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!我叫xxx,是公司xx部門(mén)的,從xx時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整xx時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),公司對(duì)的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我,無(wú)論是工作本事還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。

經(jīng)過(guò)自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,自我明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,工作本事也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。

在自我質(zhì)變的同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人本事提升也是需要公司的`支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是xxx,期望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見(jiàn)。

為盼

  申請(qǐng)人:xxx

  xx年x月x日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)4

經(jīng)理:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'栽培和幫助。

我是XX年X月進(jìn)入公司的,自加入公以來(lái),始終以快樂(lè)飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對(duì)公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

……此處隱藏3795個(gè)字……貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們能夠同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的'現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

部門(mén)事務(wù)然而我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改善。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都然而具有長(zhǎng)遠(yuǎn)好處和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作然而工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也然而息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)用心主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。十分高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也然而我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。

薪酬然而衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也十分明白在追求利潤(rùn)最大化的狀況下,公司會(huì)需要降低各種成本。但然而企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的然而為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則然而開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、情緒的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作用心性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我堅(jiān)信對(duì)于有必須潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工,老板然而不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。幫派名稱

就目前市場(chǎng)行情和所知道的狀況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣,一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也然而能夠明白的,因此特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更然而對(duì)未來(lái)工作用心性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改善的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我必須謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)13

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

本人自20xx年入職天津分公司,至今已8個(gè)年頭。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調(diào)薪申請(qǐng)。

在這x年間,公司領(lǐng)導(dǎo)及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔(dān)任富力城5#地安全資料員,機(jī)電部安全員,富力桃園項(xiàng)目部安全員,20xx年7月調(diào)公司質(zhì)安部負(fù)責(zé)安全資料管理。

多年工作經(jīng)歷,使我對(duì)公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗(yàn)與挑戰(zhàn),新的平臺(tái)、新的崗位對(duì)自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及大力支持下,建立了天津地區(qū)較為完善的.安全資料體系及資料庫(kù),使安全資料收集整理工作制度化、規(guī)范化,并編制了資料范本,大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。

我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。目前本人年薪為5。5萬(wàn)元,工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價(jià)直線上漲,但工資基本上原地踏步,已成為限制我自身發(fā)展的因素之一?!安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”,本人認(rèn)為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標(biāo)越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作能力及工作表現(xiàn)調(diào)整工資。

如公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達(dá)到調(diào)薪水平,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),

在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

特此申請(qǐng)!

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我叫XXX,是公司XX部門(mén)的,從XX時(shí)間進(jìn)入公司到此刻整整XX時(shí)間了,在公司任職的時(shí)間內(nèi),公司對(duì)的我的幫忙和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自我也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時(shí)不忘時(shí)刻提高自我,無(wú)論是工作本事還是工作熱情,我都在進(jìn)取的融入公司的工作氛圍,真實(shí)的感受公司企業(yè)文化。

在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自我在工作中的主角,用實(shí)際行動(dòng)去兌現(xiàn)公司對(duì)我的肯定和支持,無(wú)論從上班時(shí)間還是工作資料,我從各方面都要求自我做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價(jià)值。

經(jīng)過(guò)自我的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過(guò)程中,自我明顯感覺(jué)到了在公司的環(huán)境中的成長(zhǎng)和改變,工作本事也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自我的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自我的一份貢獻(xiàn)。

在自我質(zhì)變的`同時(shí),公司也在發(fā)生變化,個(gè)人本事提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個(gè)人的生活方面也得到和自我在公司的提高一樣,有些變化,期望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是XXX,期望能得到公司的支持與理解,我也將會(huì)在一如既往的努力工作中讓公司感受我的提高。

期望我的申請(qǐng)能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時(shí)準(zhǔn)備配合公司的想法和意見(jiàn)。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)薪申請(qǐng)書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我部職工某某同志本職崗位工作為_(kāi)_________,但由于公司工作需要,________及________自__年來(lái)也一直由該同志擔(dān)任。某某同志勤奮肯干,任勞任怨,長(zhǎng)期以來(lái),不管是本職工作還是公司安排的其他工作都能圓滿完成任務(wù),為公司正常運(yùn)行及發(fā)展壯大做出了不可磨滅的'貢獻(xiàn)。近期,該同志由于家中事務(wù)繁多、經(jīng)濟(jì)上也比較緊張,使他感到工作有些力不從心。鑒于某某同志現(xiàn)狀,特提出將其工資適當(dāng)提高,請(qǐng)批示!

  ______部門(mén)

  ____年____月____日

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