公司老員工辭職申請書15篇

在社會不斷進步的今天，申請書應用范圍廣泛，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。為了讓您不再為寫申請書頭疼，下面是小編為大家收集的公司老員工辭職申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司老員工辭職申請書1

尊敬的xx總經理：

非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這里對您說聲謝謝。

在這五年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。

五年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。

在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望xx是能越來越好地發(fā)展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養(yǎng)，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現(xiàn)。

2、改善領導作風。

作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。

用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員。

自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個正?，F(xiàn)象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況。

我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。

對于外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面)，我的建議是：xx幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有發(fā)展。

銷售部：xx提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的，除了提成外給予適當?shù)?獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的肯定。

另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：

1、單據整理，報關方面。xx完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，xx那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，x經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。

這方面基本都是xx先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規(guī)模，那也是一種策略，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

公司老員工辭職申請書2

尊敬的____總：

您好!項目基金申請的工作已經基本結束，我的手頭上沒有什么其他的事情了。經過深思熟慮地思考，我決定辭去目前在公司的'工作，盡管我非常舍不得。

非常感謝您給予我在---公司工作的機會以及在這四年里工作上對我的幫助和關懷!在--公司工作的四年多，大量的培訓工作，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工作經驗，同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。

我考慮在此辭呈遞交之后的1—2周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。

當然，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

真心祝愿--公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、業(yè)務蒸蒸日上!

此致

敬禮!

　　申請人：____

　　__年__月__日

公司老員工辭職申請書3

尊敬的___人事負責人：

首先無可非議的要鄭重感激貴廠供給了近一個月的工作機會。

本人承諾的工期是一個月，所以在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰，言之有理的辭職信，交待提早離開的 ……此處隱藏5061個字……要做好準備的，所以跟您來辭職了，我也是下定了決心。

我來到_這里工作也不是一天兩天了，在這個過程當中我也一直都在維持著一個好的心態(tài)，確實我想了想這段時間的工作當中，我們車間的產量下降了一些，我知道我作為班長，我是有很大的責任的，回顧了一下確實這樣下去非常的不好，我真的感覺以后再也不能夠繼續(xù)這么持續(xù)下去了，這也是作為一名班長應該要有的態(tài)度，繼續(xù)這樣下去我也感覺非常的吃力，在這方面我還是應該要維持一個好的態(tài)度才行，我感覺自己在這樣的環(huán)境下面是做的不夠好的，現(xiàn)在想了想還是應該要認真一點，考慮到了很多，我不能夠讓自己這么消耗時間了。

在這段時間以來的工作當中，我一直都覺得自己是有一定的問題的，很大程度上面影響了工作進度，這不是我愿意看到的，繼續(xù)這么下去也肯定是非常不好的。

我覺得這些是我應該要去考慮的，回顧過去的`一年，我也在不斷的填充自己，繼續(xù)這么耽誤自己的時間肯定是不行的，未來還會有更多的挑戰(zhàn)等著我去做好，我應該努力維持一個好的態(tài)度，但是我現(xiàn)在能力有問題了，確實是沒有辦法繼續(xù)做好這份工作，所以跟您來提出辭職申請，我明白車間的產量是最重要的，既然自己做不上去，那肯定就應該及時的退出，不能夠耽誤了接下來的工作，我的能力不足，為此我感到非常的遺憾，在_這里這么久的時間其實我也是感覺有些不舍得，但是這些都是我應該要去面對的，不能夠出現(xiàn)什么大的問題，在這一點上面我應該要保持一個好的態(tài)度，這也是作為一名車間班長應該要有的態(tài)度，現(xiàn)在和您來辭職，我需要重視起來，最后感謝您一直以來的關照，真的希望您理解。

此致

敬禮!

　　申請人：__

　　__年__月__日

公司老員工辭職申請書13

尊敬的領導：

您好!

我是xx，很遺憾這次我來辭職，我很不應該，記得前段時間還在跟您交談，說到了工作種.種，也對我今后的工作做出了一些看法，這讓我覺得很慶幸能夠在x這里工作，您對我也是很看好，多次找我談話，對我的工作還算滿意，我這這次就來辭職，自己也是感覺很匆忙，原本的計劃不是這樣的，這次我實在是很無奈，我覺得自己在這工作了這么久的時間，很多時候都不需要自己去什么，可是就在前段時間我還在把工作做好，現(xiàn)在向您辭職也是無可奈何。

也是因為我丈夫要調到外地工作了，這是一個突然的事情，所以我知道的時候也是在前不久，既然事情已經是這樣了，就應該有解決方式，我丈夫還是決定要去，這對他的工作還是行業(yè)很重要的，我覺得也是這般，可是我實在是覺得自己應該跟一起，盡管我現(xiàn)在在這里工作還是穩(wěn)定的，我來到公司這里已經很久了，只有繼續(xù)的發(fā)展下去對我好，可是考慮到家庭問題，一旦自己跟丈夫異地了這個家庭就不是很完美了，我希望自能夠有一個好的家庭，這次來向您辭職也是主要因這個原因。

或許這對自己不是很負責，工作也影響不好，我絕得這是一個應該我要深思熟慮的問題，于是我也想了很久，我知道丈夫工作要去外地之后到現(xiàn)在也是快有半個月的時間了，我在這期間其實一直在糾結，現(xiàn)在我卻坦然了，因為跟您說出來自己正確的去面對，反而自己心里面就輕松了，我還是不后悔自己這次的選擇的，我覺得這是我應該的`，在工作期間我也應該做到這一點，但是工作還是工作，我覺得生活跟家庭還是在第一位，于是做出了這個決定可能會比較突然，我對自己在這里工作的經歷很滿意。

現(xiàn)在我最應該感謝的還是您，其實在我來到公司的時候，您就給了我不少幫助，因為做財務會計是很需要細心的，很多時候您及時的提示了我的錯誤，很多次在對賬的時候自己避免了很多問題，現(xiàn)在回想起來很多很多，這些提到的還是很少的'一部分，工作中同事可很熱情，這是一點，在剛剛來帶公司的時候這一點最是清晰，現(xiàn)在我也即將離去，這里的工作也要告一段落，可是自己在這里成長是看的見的，這里的一切還是那么熟悉，工作中還會那么讓人滿意，在這段時間我會及時的做好相關交接，還是希望自己能夠保持一個美好的家庭，希望領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司老員工辭職申請書14

尊敬的領導：

時候過得真快，轉眼間我已經在xxxx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職報告。

首先，極度感謝這一年來xxxx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xxxx的身邊，在此我感到極度的遺憾。

認真回顧過去的.這一年，我在xxxx學到了很多東西，無論是專業(yè)妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許!

此致

敬禮!

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

公司老員工辭職申請書15

尊敬的xxxx集團董事會：

首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在xxxx集團內擔任重要崗位工作，并獲得了更加豐富人生經驗。

從我來公司之前，就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往，希望能加入這個團隊，在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用，與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展，在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但幾年來，由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整，使自己能在這里發(fā)揮的`環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn)，本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在xxxx集團常務副總裁的職務，希望董事會批準。

最后，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝愿xxxx集團的明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日