員工工作總結(jié)(精選15篇)

總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編幫大家整理的員工工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

員工工作總結(jié)1

本人擔(dān)任XXXX鎮(zhèn)黨委副書記，協(xié)助黨委書記，分管綜治、維穩(wěn)、司法、公安派出所等工作，即將屆滿之際，回顧五年來的學(xué)習(xí)、生活、工作，感受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，體會(huì)到同事同仁的同心，回味到干部群眾的熱心，在這良好的創(chuàng)業(yè)氛圍里，本人堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)不足，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的指導(dǎo)下，我所分管綜治維穩(wěn)工作取得一定成績，具體匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保障措施

1、鎮(zhèn)黨委政府把綜治維穩(wěn)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃，制定了綜治工作長期規(guī)劃，年度計(jì)劃和階段性工作重點(diǎn)，并與經(jīng)濟(jì)工作同部署，同檢查，同考評(píng)。

2、今年鎮(zhèn)黨委調(diào)整充實(shí)了綜治委、平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、并設(shè)立了綜治維穩(wěn)辦公室，村設(shè)立了綜治維穩(wěn)工作站，自然村組，建立了綜治維穩(wěn)工作組和治安中心戶長，形成了全鎮(zhèn)四級(jí)維穩(wěn)綜治平安建設(shè)組織體系。

3、細(xì)化工作責(zé)任。把目標(biāo)管理職責(zé)具體量化，層層分解，逐級(jí)簽定綜治目標(biāo)管理責(zé)任書，將綜治工作成效作為干部政績?cè)u(píng)判，考核獎(jiǎng)懲的重要指標(biāo)和依據(jù)。

二、加強(qiáng)力量整合，做好平臺(tái)建設(shè)

為了整合鎮(zhèn)綜合治理部門的實(shí)力，實(shí)現(xiàn)基層綜合治理工作從分散到整合的轉(zhuǎn)變，真正實(shí)現(xiàn)基層綜合治理工作的管理，可以很好地管理。我鎮(zhèn)成立了綜合治理和穩(wěn)定維護(hù)工作中心，制定了以聯(lián)合調(diào)整、聯(lián)合防御、聯(lián)合物流、聯(lián)合治理、聯(lián)合創(chuàng)新為主要內(nèi)容的五聯(lián)工作機(jī)制，加強(qiáng)管理和標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，確保高效有序運(yùn)行。穩(wěn)定維護(hù)工作中心有三種權(quán)力：

一是調(diào)度和調(diào)度矛盾糾紛。對(duì)于重大難題和不穩(wěn)定因素，相關(guān)村、職能部門、單位主要領(lǐng)導(dǎo)必須服從綜合治理工作中心的調(diào)度，及時(shí)參與協(xié)調(diào)處理，妥善解決矛盾糾紛。

二是分配任務(wù)監(jiān)督權(quán)。對(duì)于綜合治理工作中心分配的案件和分配的工作任務(wù)，相關(guān)村、職能單位應(yīng)自覺接受中心的監(jiān)督，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，并撰寫書面報(bào)告結(jié)果。否則中心有權(quán)建議黨委、政府和上級(jí)綜治部門實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究直至一票否決，

三是應(yīng)急處置指揮權(quán)，完善了突發(fā)公共事件和自然災(zāi)害應(yīng)急處置預(yù)案，在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織指揮有關(guān)職能部門進(jìn)行妥善處理，綜治工作中心在排查化解各類矛盾糾紛工作中，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口調(diào)處”的要求，實(shí)行統(tǒng)一受理，統(tǒng)一分流，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一督辦，統(tǒng)一反饋，綜合運(yùn)用人民調(diào)解，司法調(diào)解，行政調(diào)解等手段進(jìn)行疏導(dǎo)化解，確保矛盾不上交，問題不擴(kuò)大，矛盾不激化，切實(shí)做到件件有反饋，事事有著落。初步形成了“各盡其職，協(xié)同配合，快捷高效，方便群眾”的綜治新格局。

三、狠抓基礎(chǔ)工作，深化平安建設(shè)

四、創(chuàng)新工作機(jī)制，推動(dòng)綜治工作科學(xué)發(fā)展

近年來，我們?cè)诼鋵?shí)好綜治各項(xiàng)措施的基礎(chǔ)上，積極探索新路子，銳意進(jìn)取，使基層綜治工作充滿活力。

首先，包村“干、警”在所包村實(shí)行三個(gè)公開，公開個(gè)人信息，公開監(jiān)督電話，公開接受群眾監(jiān)督、實(shí)現(xiàn)與群眾“零距離”溝通，及時(shí)將群眾的.意見和要求反映給各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)向群眾反饋處理意見，變?nèi)罕姟吧显L”領(lǐng)導(dǎo)為“干、警”聯(lián)手下訪群眾，使原來的“被動(dòng)”接訪，變?yōu)椤爸鲃?dòng)”查訪既查請(qǐng)了問題，又密切了黨群干群關(guān)系，使全鎮(zhèn)重復(fù)上訪，越級(jí)上訪，集體上訪事件大幅度減少；

二是創(chuàng)建“治安中心戶長”制，筑牢第一每道維穩(wěn)防線，在每個(gè)村民小組選聘一名或幾名有威信的村民為中心戶長，在村級(jí)綜治維穩(wěn)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本轄區(qū)的聯(lián)調(diào)、聯(lián)防、聯(lián)治、聯(lián)創(chuàng)；

三是加強(qiáng)農(nóng)村技防建設(shè)，提高防范能力。提高了干群、警民對(duì)突發(fā)事件的處置能力，提高了群眾的安全感和治安滿意率，達(dá)到了“人防、物防、技防”的有機(jī)統(tǒng)一，有力地促進(jìn)了全鎮(zhèn)社會(huì)治安穩(wěn)定。

總之，一年來，我們雖然在綜治維穩(wěn)工作中取得了一些成績，但和上級(jí)的要求和群眾的期望相比，還有一定的差距，我們決心在下一步的工作中，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，分析新形勢(shì)，研究新問題，探索新方法，使我鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

員工工作總結(jié)2

回顧這20xx年的工作，我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照西餐廳的要求較好地完成了自己的本職工作，通過XX年的學(xué)習(xí)，工作方式有了較大的改變，工作質(zhì)量有了新的提升，現(xiàn)將XX年來的工作情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

要做到優(yōu)秀，自己的學(xué)識(shí)，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，向書本，向領(lǐng)導(dǎo)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己XX年來還是有了一定的進(jìn)步，在管理能力，協(xié)調(diào)能力及處理問題等方面，有了進(jìn)一步的提高，保證了餐廳各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。

二、日常管理工作

作為一名餐飲部的一份子，自己扮演的角色是承上啟下，協(xié)調(diào)左右的作用，我們每天面對(duì)的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。XX年在飲和廳的工作中，各項(xiàng)工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率為目的，讓工作有條理性，融入到每一項(xiàng)工作當(dāng)中。

努力配合主管做好餐廳的管理工作，本著實(shí)事求是原則，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)。本餐廳的宴會(huì)接待任務(wù)比較重，XX年多次接待了重要賓客及宴會(huì)，但由于種種原因質(zhì)量和效率跟不上，這就要求自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，力求周全，準(zhǔn)確避免疏漏和差錯(cuò)。

三、明年工作計(jì)劃

1、明確開發(fā)的方向

根據(jù)飯店餐廳的經(jīng)營接待性質(zhì)，新品開發(fā)方向主要以精品、精致為主，體現(xiàn)出飯店的檔次；

2、確保完成任務(wù)

（1）、主管對(duì)開發(fā)工作要及時(shí)安排組織，落實(shí)任務(wù)指標(biāo)，要早做準(zhǔn)備。必須按時(shí)完成任務(wù)，不能拖延滯后。

（2）、主管、領(lǐng)班必須以身作則，帶頭創(chuàng)新，不僅要完成個(gè)人任務(wù)，還必須啟發(fā)、幫助員工也開發(fā)新品。

3、主管、領(lǐng)班要帶頭學(xué)習(xí)

帶動(dòng)員工提高個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。尤其在的平時(shí)工作之余，要多方了解信息，開拓思維，做好基礎(chǔ)資料的積累；同時(shí)要勤練基本功，注重專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能水平，有一定知識(shí)和技術(shù)的積累后，創(chuàng)新才會(huì)有靈感。

4、主管、領(lǐng)班要狠抓培訓(xùn)工作

餐廳管理人員要做針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能技巧培訓(xùn)；多開展斟酒、調(diào)酒等方面的'培訓(xùn)或比賽，不但提高業(yè)務(wù)技能，也增加了創(chuàng)新的積極性。

5、堅(jiān)持執(zhí)行新品開發(fā)的有關(guān)規(guī)定

按時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和考核評(píng)估，提高創(chuàng)新積極性和主動(dòng)性，力爭完成20xx年任務(wù)指標(biāo)。

轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月的時(shí)間就這樣匆匆忙忙的 ……此處隱藏13392個(gè)字……目可以算作一個(gè)成功的項(xiàng)目。項(xiàng)目維持在20-50萬左右的'日活躍，每個(gè)月有幾十萬的流水（有幾個(gè)月快接近百萬），在如此激烈的競爭環(huán)境中起得這樣的成績也算是對(duì)我們辛苦付出的一個(gè)匯報(bào)，值得我們這種小團(tuán)隊(duì)值得高興的事情了。因此在20xx年春節(jié)，公司首次派發(fā)獎(jiǎng)品：每人一臺(tái)Ipad，這也是自己工作以來首次獲得的大價(jià)值獎(jiǎng)品/獎(jiǎng)金。但從公司層面來說，從20xx年6月到20xx年xx月，三年半時(shí)間，依舊還在貧困線上徘徊，依舊還有很長的路要走，依舊任重而道遠(yuǎn)。

20xx年11月份后，D項(xiàng)目活躍人數(shù)開始緩慢下降，收入基本穩(wěn)定但呈下降趨勢(shì)。做了一些調(diào)整和活動(dòng)但效果不明顯，我們開始把人力資源轉(zhuǎn)向新項(xiàng)目的開發(fā)了。關(guān)于新項(xiàng)目，本文不做詳細(xì)介紹（留著下一個(gè)6年的回憶錄里寫），開發(fā)了大半年，時(shí)不時(shí)被暫停轉(zhuǎn)去做其他事情，項(xiàng)目進(jìn)展基本順利，預(yù)計(jì)今年6月份內(nèi)測(cè)。

員工工作總結(jié)12

20xx年在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的大力幫助下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神，不斷提高自身政策理論水平，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)

始終堅(jiān)持把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，主動(dòng)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，及時(shí)了解國家最新的政策和精神，用先進(jìn)的思想武裝自己。積極參加各類理論培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)十八大及十八屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，用最新的思想武裝自己的頭腦，指導(dǎo)自己的工作。

二、努力工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)

始終堅(jiān)持虛心好學(xué)的態(tài)度，努力加強(qiáng)對(duì)黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、婦聯(lián)知識(shí)的學(xué)習(xí)，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，積極開展黨的群眾路線主題教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層走訪調(diào)研，廣泛征求群眾意見，為群眾辦實(shí)事。

三、嚴(yán)于律己，樹立良好形象

嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，提高自己為民服務(wù)的`能力，不斷提高群眾滿意度，努力為群眾辦實(shí)事、辦好事，樹立了廉潔自律的良好形象。

過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是積累探索、逐步成長的一年。雖然在工作中取得了一點(diǎn)成績，但與自己的要求還存在一定差距。在今后的工作中和學(xué)習(xí)中，我將更加嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力做一名人民滿意的公務(wù)員。

員工工作總結(jié)13

XX年以來，在大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，本人思想穩(wěn)定，努力做好本職工作，認(rèn)真履行自身職責(zé)，主動(dòng)像大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及老文員學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和知識(shí)技能，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力。但也存在一些不足之處，現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下：

一、工作完成情況

（一）戶籍化管理工作。今年以來，支隊(duì)制定一系列戶籍化考評(píng)方案，將戶籍化管理工作納入日常工作考評(píng)圍，實(shí)行每周在執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)上進(jìn)行通報(bào)。作為本項(xiàng)工作的主要負(fù)責(zé)人，我積極協(xié)調(diào)消防文員，實(shí)行每人負(fù)責(zé)一定數(shù)量的重點(diǎn)單位，定期跟蹤系統(tǒng)錄入情況，對(duì)于沒有及時(shí)錄入的單位進(jìn)行督促，上門指導(dǎo)的形式督促信息錄入，確保了全縣XX家重點(diǎn)單位在執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)中未出現(xiàn)通報(bào)情況。

（二）重點(diǎn)單位管理工作

今年以來，大隊(duì)積極做好重點(diǎn)單位調(diào)整工作，新增X家重點(diǎn)單位，達(dá)到全縣重點(diǎn)單位XX家。為使重點(diǎn)單位信息得以更新，及時(shí)通知新增重點(diǎn)單位提交單位基礎(chǔ)信息材料，提交重點(diǎn)單位檔案。對(duì)于原有重點(diǎn)單位信息、人員變更的，及時(shí)通知將信息變更后進(jìn)行歸檔。

（三）積極協(xié)調(diào)監(jiān)督檢查工作

作為勤人員，積極協(xié)調(diào)外出檢查人員監(jiān)督檢查的同時(shí)，及時(shí)處理檢查單位相關(guān)事宜，通知單位XX余家，問詢問筆錄XX余家，統(tǒng)計(jì)檢查單位XX余家。

（四）宣傳工作

按照大隊(duì)制定的文員宣傳管理規(guī)定，及時(shí)完成每季度宣傳任務(wù)，今年以來，在部局政工中稿X篇，在總隊(duì)政工、總隊(duì)后勤、總隊(duì)安保、總隊(duì)紀(jì)檢及支隊(duì)信息中稿XX余篇，工作中及時(shí)幫助領(lǐng)導(dǎo)撰寫心得體會(huì)等。

二、存在的不足之處

（一）業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高

對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作涉及到的業(yè)務(wù)能夠及時(shí)掌握，但工作中其他自己不負(fù)責(zé)的工作總是不太了解，希望在接下來的'工作中能夠多向老同志學(xué)習(xí)。

（二）宣傳工作

只注重宣工作，外宣工作幾乎未開展。同時(shí)不要只以完成任務(wù)為基本要求，希望能有更多的宣傳突破。

三、XX年工作計(jì)劃

（一）加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)

在新的一年中，力爭本職工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，積極向老同志及大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，不斷擴(kuò)展自己的學(xué)習(xí)渠道，用業(yè)務(wù)理論武裝自己，積極運(yùn)用到Word文檔資料實(shí)踐中。

（二）加強(qiáng)宣傳力度

在完成宣傳任務(wù)的同時(shí)嚴(yán)格要求自己，努力實(shí)現(xiàn)有更大的突破。

（三）做好部協(xié)調(diào)工作

在完成本職工作的同時(shí)，及時(shí)協(xié)調(diào)完成其他工作，分清主次，掌握重點(diǎn)，為重點(diǎn)工作的完成貢獻(xiàn)自己的一份力量。

員工工作總結(jié)14

很辛運(yùn)，工作沒幾年，已經(jīng)是第二次參加工程的中交工作，第一次是以站隊(duì)技術(shù)員的角色，第二次是這回以安全科技術(shù)員的角色，中交驗(yàn)收工作應(yīng)該算是每項(xiàng)工程的重點(diǎn)工作之一，兩次以來，略有體會(huì)，總結(jié)如下：

1，中交驗(yàn)收，就是一項(xiàng)工程結(jié)束后，在三查四定的基礎(chǔ)上，找專家對(duì)工程的各個(gè)方面進(jìn)行檢查評(píng)估，并對(duì)A類問題進(jìn)行投運(yùn)前整改，對(duì)B類問題整改或者制定可行的整改措施（A類是影響運(yùn)行投產(chǎn)并在投運(yùn)后很難整改的'問題，B類是不影響投產(chǎn)并在投產(chǎn)運(yùn)行后也可以解決的問題。

2，中交驗(yàn)收前，一定要對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行了解和熟悉，并對(duì)三查四定的問題整改情況掌握，明確驗(yàn)收的目的是便于投產(chǎn)后的運(yùn)行管理。

3，對(duì)于自己提出的覺得合理的問題，一定要據(jù)理力爭，而且要有標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范或者是有說服力的實(shí)例來支持，讓自己的問題得到領(lǐng)導(dǎo)和其他專家的支持！

員工工作總結(jié)15

元旦聯(lián)歡結(jié)束了，新的一年又開始了，我做為瑞樂美公司的一名員工，能為公司工作，感到非常自豪，以后更應(yīng)加倍努力工作，在過去的一年工作中，商場(chǎng)重新裝修大變動(dòng)，由于我父病重沒能在此期間盡力，感到愧疚，工作中也總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)也發(fā)現(xiàn)了問題。

1、新的規(guī)章制度的弊病，比如漏卡扣5元錢，同時(shí)扣分，衛(wèi)生不合格，罰款扣20，再扣分，吵架罰款30元再扣分，這些屬于雙重處罰，她們當(dāng)面不說，背后不服氣。

2、員工流失頻繁，比如內(nèi)衣、孕嬰商品雜而零，新來的.員工沒有定力站不住。

3、滯銷商品多，比如單品、滯銷品如果不即使清理影響新品陳列，我個(gè)人認(rèn)為單品、滯銷品，不用打折或少打折處理，不用加分，把實(shí)惠落到員工頭上會(huì)更好。

4、作為一名老員工、組長、督導(dǎo)到副店長，我也總結(jié)了點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于員工平易近人，錯(cuò)的批評(píng)，好的表揚(yáng)，實(shí)際每個(gè)人都有缺點(diǎn)，我們要發(fā)揮他們的長處，（指銷售）缺點(diǎn)不一樣，方法也要靈活。

5、營業(yè)面積大，營業(yè)員增多，銷售增長不大，不成比例。以上是我個(gè)人工作中發(fā)現(xiàn)總結(jié)的問題