企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)

總結(jié)是對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了?？偨Y(jié)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編精心整理的企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)1

20xx年城建集團(tuán)二分公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面，積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時(shí)分司團(tuán)支部圍繞集團(tuán)團(tuán)委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實(shí)際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開(kāi)展團(tuán)支部建設(shè)，宣傳上級(jí)團(tuán)委決議和指示，組織各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓展青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。具體實(shí)施情況總結(jié)如下：

一、穩(wěn)定新來(lái)大學(xué)生員工的心態(tài)

1、經(jīng)常給新來(lái)大學(xué)生員工打電話(huà)，了解新員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，對(duì)于能夠解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。

2、主要是通過(guò)師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

二、做好二分公司宣傳報(bào)道工作，弘揚(yáng)二分公司正面消息在集團(tuán)報(bào)道中的占有量

1、團(tuán)支部配合辦公室對(duì)二分公司在建工地的正面新聞報(bào)道和宣傳，從而加強(qiáng)二分公司在集團(tuán)里的認(rèn)知度。

2、組織和呼吁青年團(tuán)員在城建集團(tuán)報(bào)上踴躍投稿，把二分公司的風(fēng)采和激情流露在筆尖，借助集團(tuán)報(bào)這個(gè)平臺(tái)展現(xiàn)給城建這個(gè)大家庭。

三、組建新的團(tuán)支部班子

1、明確團(tuán)支部成員的任務(wù)和職責(zé)

研究團(tuán)支部管理辦法，商定團(tuán)支部各委員職責(zé)分工，不斷完善管理制度，實(shí)時(shí)調(diào)整團(tuán)員的考核指標(biāo)。

2、更新團(tuán)支部信息

組建新團(tuán)支部后，對(duì)二分公司的在團(tuán)人員人數(shù)進(jìn)行了考察，現(xiàn)今二分團(tuán)員人數(shù)41人。

四、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團(tuán)的鐵軍杯職工文體比賽

1、對(duì)二分公司的文藝特長(zhǎng)員工進(jìn)行摸底

以項(xiàng)目部為單位，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部的人員情況進(jìn)行了摸底，對(duì)有文藝特長(zhǎng)的`員工進(jìn)行登記。

2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級(jí)比賽的報(bào)名動(dòng)

五、策劃團(tuán)支部活動(dòng)方案，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)支部

為保證20xx年優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選，根據(jù)團(tuán)支部委員會(huì)議，針對(duì)集團(tuán)團(tuán)委主要思想工作路線(xiàn)，策劃籌備專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，包括學(xué)習(xí)教育、團(tuán)員拓展培訓(xùn)、主題活動(dòng)、青年志愿、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等各方面。

一、主要存在問(wèn)題和不足主要問(wèn)題：

1、本職工作與團(tuán)支部工作相沖突。由于公司特級(jí)資質(zhì)評(píng)定和二環(huán)南路的生產(chǎn)壓力，基本沒(méi)有獨(dú)立開(kāi)展團(tuán)支部活動(dòng)，而且支部人員所在項(xiàng)目部施工生產(chǎn)壓力大，相關(guān)工作不能及時(shí)展開(kāi)。

2、缺少活動(dòng)資金，很難大范圍的組織二分公司的在職人員活動(dòng)。

3、不好請(qǐng)假，缺少時(shí)間安排，是否考慮下一月安排休班1—2天的休息時(shí)間。

二、下一步工作計(jì)劃

1、逐步落實(shí)與質(zhì)檢科、安全科、總工辦等科室的配合，從實(shí)際工作角度側(cè)面開(kāi)展項(xiàng)目部青年職工的考核推優(yōu)。

2、繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)支部建設(shè)，提高支部委員的工作熱情，換位思考，優(yōu)化工作模式。

3、逐步開(kāi)展的各項(xiàng)工作計(jì)劃，力爭(zhēng)獲得優(yōu)秀團(tuán)支部稱(chēng)號(hào)。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)2

回望20xx年，我們xx公司團(tuán)支部在黨支部和公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)會(huì)議精神為契機(jī)，以團(tuán)的先進(jìn)性教育為基礎(chǔ)，以工作創(chuàng)新為出發(fā)點(diǎn)，以竭誠(chéng)服務(wù)青年為落腳點(diǎn)，緊密?chē)@公司黨政中心工作，結(jié)合本支部實(shí)際，求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取，在服務(wù)全局中強(qiáng)化自身建設(shè)，在推進(jìn)改革中提升工作水平，圓滿(mǎn)完成了全年的工作計(jì)劃和各項(xiàng)任務(wù)，并為在明年更出色地完成各項(xiàng)工作目標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，現(xiàn)對(duì)本年度的工作總結(jié)如下：

1、為弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，加強(qiáng)職工文化建設(shè)，鼓舞職工士氣，展示班組文化和企業(yè)文化，xx公司響應(yīng)公司號(hào)召，以基層一線(xiàn)班組為單元，積極參加以“xxxx”為主題的職工演唱活動(dòng)和青年才藝大賽，拉開(kāi)了我公司普法、技能、文體“賽”活動(dòng)的序幕。通過(guò)文體比賽，我公司培養(yǎng)和鍛煉了一批優(yōu)秀的文藝人才，也在員工中傳揚(yáng)著一種積極向上的正能量。

2、為增強(qiáng)公司廣大干部員工的法律意識(shí)，牢固樹(shù)立法治理念，打造法治文化，xx公司團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下結(jié)合“三集五大”改革的新機(jī)遇、新起點(diǎn)，在認(rèn)真總結(jié)以往企業(yè)法制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，依據(jù)法制宣傳教育以服務(wù)公司為中心的原則，制定出了一套符合自身實(shí)際的普法計(jì)劃，重點(diǎn)抓好與送變電行業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)的宣傳教育，以重點(diǎn)帶一般，統(tǒng)籌兼顧，開(kāi)展了大量的法制建設(shè)、宣傳、教育工作。不僅全面提高了公司的法治化水平，營(yíng)造了良好的法治環(huán)境，而且開(kāi)創(chuàng)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、改革發(fā)展的新局面。

3、為使廣大青年職工盡快地進(jìn)入工作角色，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)駕馭工作的能力，xx公司主持舉辦了20xx年度青年員工技能培訓(xùn)。這次技能培訓(xùn)以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為目標(biāo)，不僅在各工地營(yíng)造了濃厚的工作氛圍，形成了注重學(xué)習(xí)、勤奮工作、和諧融洽的工作環(huán)境，而且促使員工們自覺(jué)地在自身建設(shè)上有新突破，提升了項(xiàng)目隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為打造xx公司的生力軍做出了卓越貢獻(xiàn)。

4、為弘揚(yáng)勞模精神，深入學(xué)習(xí)宣傳勞模先進(jìn)事跡，進(jìn)一步深化勞模的激勵(lì)指導(dǎo)作用，營(yíng)造“學(xué)勞模、趕勞模、當(dāng)勞?！钡臐夂穹諊袑?shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用，xx公司繼續(xù)開(kāi)展“大力弘揚(yáng)勞模精神集中宣傳”活動(dòng)。這次活動(dòng)以“黨員示范，團(tuán)員帶頭，全員參與”的形式，充分利用墻報(bào)、宣傳欄等陣地對(duì)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳，讓勞模精神進(jìn)入一線(xiàn)，通過(guò)學(xué)勞模、找差距、比奉獻(xiàn)、見(jiàn)行動(dòng)，為一線(xiàn)職工的`脫穎而出搭建平臺(tái)，努力打造高效優(yōu)質(zhì)電建隊(duì)伍。

5、開(kāi)展關(guān)愛(ài)青年農(nóng)合工，服務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng)。為農(nóng)合工青年團(tuán)員隊(duì)伍送去關(guān)愛(ài)和溫暖。給他們送日用品，并在各個(gè)項(xiàng)目部組織廣大團(tuán)青免費(fèi)播放愛(ài)國(guó)電影，大家通過(guò)觀看影片不僅對(duì)我國(guó)青年運(yùn)動(dòng)史有了更深層次的了解。同時(shí)，使公司廣大團(tuán)員青年的民族情結(jié)、愛(ài)國(guó)之心得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

在新的一年中，xx公司團(tuán)支部將繼續(xù)圍繞黨支部和公司團(tuán)委戰(zhàn)略部署和目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)公司團(tuán)委對(duì)共青團(tuán)和青年的工作要求，使團(tuán)支部的工作在繼承中創(chuàng)新，于探索中前進(jìn)，具體計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)團(tuán)的基礎(chǔ)工作和組織建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年積極投身企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真組織開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建的文件和知識(shí)并對(duì)照實(shí)施，結(jié)合本公司現(xiàn)狀開(kāi)展工作。青年集體投身創(chuàng)建活動(dòng)，不斷拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新內(nèi)容，以切實(shí)發(fā)揮“青年文明號(hào)”在精神文明建設(shè)中的示范作用，從而逐步建立一批講文明、講奉獻(xiàn)、顧大局的青年集體。

2、結(jié)合青年自身特點(diǎn)，開(kāi)展各類(lèi)有意義 ……此處隱藏9555個(gè)字……（1）開(kāi)展團(tuán)組織活動(dòng)的實(shí)效性不夠強(qiáng)。努力爭(zhēng)取各種力量，積極開(kāi)展健康向上、開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的業(yè)余生活，活躍企業(yè)氣氛，也為青年提供相互交流、展示才藝的舞臺(tái)。

（2）服務(wù)青年的手段和方法仍較為簡(jiǎn)單，由于經(jīng)費(fèi)有限，團(tuán)支部未能及時(shí)結(jié)合青年特點(diǎn)開(kāi)展活動(dòng)，

（3）創(chuàng)造性的開(kāi)展工作不夠深入。認(rèn)真查找團(tuán)組織建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新活動(dòng)方式，健全組織生活，鞏固和完善團(tuán)的組織體系。

這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦羞M(jìn)一步改進(jìn)。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)9

20ｘｘ年城建集團(tuán)二分公司團(tuán)支部在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團(tuán)團(tuán)總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞著穩(wěn)定員工隊(duì)伍、做好宣傳報(bào)道、組織開(kāi)展文體活動(dòng)以及協(xié)助公司各單位開(kāi)展相關(guān)工作等方面，積極有序地開(kāi)展各項(xiàng)工作，對(duì)穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍和積極宣傳企業(yè)文化發(fā)揮了重要作用，同時(shí)分司團(tuán)支部圍繞集團(tuán)團(tuán)委總體策劃方針，立足自身基本情況，以實(shí)際生產(chǎn)狀況為先決條件，積極開(kāi)展團(tuán)支部建設(shè)，宣傳上級(jí)團(tuán)委決議和指示，組織各項(xiàng)教育和學(xué)習(xí)活動(dòng)，拓展青年團(tuán)員綜合素質(zhì)。具體實(shí)施情況總結(jié)如下：

一、穩(wěn)定新來(lái)大學(xué)生員工的心態(tài)

1、經(jīng)常給新來(lái)大學(xué)生員工打電話(huà)，了解新員工思想動(dòng)態(tài)、發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，對(duì)于能夠解決的問(wèn)題及時(shí)給予解決，對(duì)于不能解決的問(wèn)題，及時(shí)向上反映并及時(shí)溝通。

2、主要是通過(guò)師傅以及大學(xué)生本人等多個(gè)渠道進(jìn)行溝通，了解見(jiàn)習(xí)大學(xué)生的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等方面。通過(guò)溝通及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。

二、組建新的團(tuán)支部班子

1、明確團(tuán)支部成員的任務(wù)和職責(zé)

研究團(tuán)支部管理辦法，商定團(tuán)支部各委員職責(zé)分工，不斷完善管理制度，實(shí)時(shí)調(diào)整團(tuán)員的'考核指標(biāo)。

2、更新團(tuán)支部信息

組建新團(tuán)支部后，對(duì)二分公司的在團(tuán)人員人數(shù)進(jìn)行了考察，現(xiàn)今二分團(tuán)員人數(shù)41人。

三、豐富員工業(yè)余生活，積極配合集團(tuán)的鐵軍杯職工文體比賽

1、對(duì)二分公司的文藝特長(zhǎng)員工進(jìn)行摸底，以項(xiàng)目部為單位，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目部的人員情況進(jìn)行了摸底，對(duì)有文藝特長(zhǎng)的員工進(jìn)行登記。

2、組織羽毛球、乒乓球、象棋、跳棋、夠級(jí)比賽的報(bào)名動(dòng)

四、策劃團(tuán)支部活動(dòng)方案，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀團(tuán)支部

為保證20ｘｘ年優(yōu)秀團(tuán)支部的評(píng)選，根據(jù)團(tuán)支部委員會(huì)議，針對(duì)集團(tuán)團(tuán)委主要思想工作路線(xiàn)，策劃籌備專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)方案，包括學(xué)習(xí)教育、團(tuán)員拓展培訓(xùn)、主題活動(dòng)、青年志愿、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等各方面。

企業(yè)團(tuán)支部工作總結(jié)10

回眸xx年，公司團(tuán)委在公用局團(tuán)委和公司黨委的正確帶領(lǐng)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀和團(tuán)的十八大精神為指導(dǎo)，緊密地圍繞在公司黨委的周?chē)?，努力拼搏、奮發(fā)進(jìn)取，充分發(fā)揮團(tuán)組織的自身優(yōu)勢(shì)，切實(shí)抓好自身建設(shè)和新型基層團(tuán)組織建設(shè)，使全公司共青團(tuán)工作邁出了新的步伐，取得了新的成績(jī)。圍繞“服從大局，服務(wù)社會(huì)、教育青工、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的工作大局，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展共青團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

一、精心組織，認(rèn)真落實(shí)，全面開(kāi)展團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)。

(一)20xx年是“五四”運(yùn)動(dòng)xx周年，也是“青年文明號(hào)”活動(dòng)開(kāi)展的重要之年。為紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)xx周年，公司團(tuán)委在局團(tuán)委的'號(hào)召和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組織開(kāi)展了形式多樣、內(nèi)容豐富的主題教育活動(dòng)，成效顯著。

一、通過(guò)開(kāi)展以“節(jié)約挖潛、創(chuàng)新創(chuàng)效”為主題的“我行動(dòng)、我奉獻(xiàn)”演講比賽和參加局團(tuán)委舉辦的文體活動(dòng)，積極宣傳“五四”運(yùn)動(dòng)“愛(ài)國(guó)、民主、科學(xué)、進(jìn)步”的精神，較好地用“五四”精神激勵(lì)和凝聚青年職工多為公司出謀獻(xiàn)力。同時(shí)進(jìn)一步提高廣大青年職工的資源憂(yōu)患意識(shí)和節(jié)能意識(shí)，增強(qiáng)的主人翁精神，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的緊迫感和責(zé)任感，立志在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中展現(xiàn)青春、貢獻(xiàn)才智。

二、利用公司開(kāi)展“安全月”活動(dòng)為契機(jī)，組織青年志愿者走上街頭發(fā)放宣傳單，宣傳燃?xì)庵R(shí)，并為有問(wèn)題的燃?xì)庥脩?hù)解答疑難。開(kāi)展“捐獻(xiàn)一瓶水奉獻(xiàn)一片愛(ài)”向西南災(zāi)區(qū)“捐贈(zèng)一瓶飲用水”活動(dòng)。號(hào)召全公司職工向旱情嚴(yán)重的西南災(zāi)區(qū)捐增一元錢(qián)，幫助災(zāi)區(qū)人民渡過(guò)難關(guān)，累計(jì)捐款61元。

(二)大力開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)。通過(guò)“學(xué)幫帶”的形式幫助企業(yè)青年職工快速提高業(yè)務(wù)水平、技能水平，造就一支工人技師隊(duì)伍，加快培養(yǎng)一批技術(shù)技能型、知識(shí)技能型、復(fù)合技能型青年技術(shù)人才，使企業(yè)后續(xù)人才盡快抓緊抓穩(wěn)接力棒，為燃?xì)馐聵I(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。全年共結(jié)成師徒對(duì)子5對(duì)。通過(guò)這些活動(dòng)進(jìn)一步加大團(tuán)委參與企業(yè)生產(chǎn)工作的力度。在安全月期間，開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng)，在全公司青工中舉行“安全征文”活動(dòng)，有力的促進(jìn)了青工安全意識(shí)和安全素質(zhì)的提高。

(三)開(kāi)展青工技能培訓(xùn)活動(dòng)。為全面提高燃?xì)馇嗄曷毠り?duì)伍整體素質(zhì)，進(jìn)一步深化實(shí)施“青工技能振興計(jì)劃”，加強(qiáng)青工技能培訓(xùn)。今年，公司團(tuán)委組織廣大團(tuán)員青年積極參加了由勞資科和保衛(wèi)科主辦的防火專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、報(bào)表應(yīng)用基礎(chǔ)知識(shí)、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》等技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，并撰寫(xiě)了心得體會(huì)，意在引導(dǎo)和動(dòng)員廣大青年職工能夠更好地為企業(yè)服務(wù)，努力建設(shè)一支能夠在本職崗位上做出不平凡業(yè)績(jī)的高技能青工隊(duì)伍。

(四)緊緊圍繞全局經(jīng)濟(jì)建設(shè)的開(kāi)展，進(jìn)一步深化“五四紅旗團(tuán)組織”創(chuàng)建活動(dòng)。開(kāi)展“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)。一是從公司各團(tuán)支部中選樹(shù)3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)好、工作業(yè)績(jī)突出、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高的團(tuán)員青年職工作為先進(jìn)典型，從而激發(fā)團(tuán)員青年勤奮工作，甘于奉獻(xiàn)的工作熱情。二是組織廣大團(tuán)員青年參加由局黨委組織的參觀紅色基地靖宇陵園活動(dòng)，緬懷先烈，激發(fā)了團(tuán)員青年的愛(ài)國(guó)熱忱，進(jìn)而更大地為燃?xì)馐聵I(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

(五)深入開(kāi)展青年文明號(hào)活動(dòng)。今年年初以來(lái)，全市各級(jí)團(tuán)組織開(kāi)展了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)。根據(jù)團(tuán)市委要求我公司客服中心符合標(biāo)準(zhǔn)并參與了此次創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)上級(jí)團(tuán)組織的層層選拔和考核，最終我公司客戶(hù)服務(wù)中心榮獲市級(jí)“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，完善團(tuán)的各項(xiàng)工作機(jī)制。

(一)對(duì)團(tuán)委原下設(shè)x個(gè)團(tuán)支部進(jìn)行重新規(guī)劃成5個(gè)團(tuán)支部。為使共青團(tuán)工作再上一個(gè)新臺(tái)階，今年由于新入廠團(tuán)員青年職工數(shù)量的增加，根據(jù)所屬部門(mén)的團(tuán)員實(shí)際情況將原有的x個(gè)團(tuán)支部改編成x個(gè)。并通過(guò)民主評(píng)議投票的方式從xx名團(tuán)員中選派出x名優(yōu)秀團(tuán)員擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記。

(二)建立團(tuán)費(fèi)管理明細(xì)帳簿。由專(zhuān)人記帳，詳細(xì)記錄團(tuán)費(fèi)的用途和開(kāi)銷(xiāo)并逐一進(jìn)行登記，在使用團(tuán)費(fèi)時(shí)須由兩人以上在場(chǎng)并簽字，進(jìn)而規(guī)范團(tuán)費(fèi)使用，完善團(tuán)內(nèi)制度。

三、存在的問(wèn)題及建議。

回顧xx年的工作，取得的成績(jī)固然可喜，但在成績(jī)的背后亦存在著一些問(wèn)題，主要表現(xiàn)在:一是青年職工的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，缺乏創(chuàng)新意識(shí);

二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，個(gè)別團(tuán)員自覺(jué)性不強(qiáng)，有管理比較松散的現(xiàn)象;三是團(tuán)費(fèi)明細(xì)帳簿管理制度不健全，缺少團(tuán)費(fèi)使用票據(jù)。四是活動(dòng)組織還不夠嚴(yán)密，缺乏部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通，很多活動(dòng)沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

建議:在逐步完善公司團(tuán)委各項(xiàng)機(jī)制的同時(shí)，可否建立團(tuán)支部書(shū)記獎(jiǎng)懲制度，對(duì)任命的各基層團(tuán)支部書(shū)記給予一定的崗位津貼補(bǔ)助或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)而提高基層團(tuán)支部干部的工作積極性。